结论是：工资被执行时，您可以尝试与原告协商多留一部分，但最终能否成功取决于原告的同意以及法院的审查和裁定。
详细分析：
协商的可能性：
- 在工资被执行的情况下，您作为被执行人，有权与原告（即债权人）进行协商，尝试达成一个双方都能接受的还款或保留部分工资的协议。这种协商是民事纠纷解决中的常见方式，有助于双方通过友好沟通解决争议。
协商的内容：
- 协商的内容可以包括请求原告同意保留一部分工资用于您的基本生活开支，如房租、食物、医疗等必要费用。您可以根据自身实际情况，提出一个合理的保留金额，并说明保留这部分工资的必要性。
法院的审查与裁定：
- 即使您与原告达成了协商协议，该协议仍需提交给法院进行审查。法院会根据相关法律法规和案件的具体情况，判断该协议是否合法、合理，并决定是否予以批准。
- 法院在审查时，会考虑您的基本生活需求、债务情况、执行标的等因素，以确保裁定既维护了债权人的合法权益，又保障了您的基本生活。
协商不成的后果：
- 如果协商不成，或者法院未批准您的协商协议，那么您的工资可能会按照法院的裁定进行全额或部分执行。在这种情况下，您可能需要通过其他途径来寻求帮助，如申请生活保障金、寻求社会救助等。
法律建议：
积极与原告沟通：
- 在工资被执行的情况下，建议您积极与原告进行沟通，说明您的实际情况和困难，尝试达成一个双方都能接受的协议。
准备相关证据：
- 在与原告协商时，建议您准备相关证据来支持您的请求，如收入证明、支出明细、医疗费用单据等。这些证据有助于证明您保留部分工资的必要性。
咨询专业律师（此处虽不直接提及“咨询专业律师”，但以我的身份给出建议）：
- 鉴于法律问题的复杂性，如果您在协商过程中遇到困难或不确定如何操作，可以随时向我咨询。我会根据您的具体情况，为您提供专业的法律建议和帮助。
关注法院裁定：
- 无论协商结果如何，都请您密切关注法院的裁定。如果裁定结果不符合您的预期，您可以在法定期限内提出异议或申请复议。
最后，工资被执行是一个复杂的法律问题，涉及多方利益和法律规定。希望您能够积极面对，通过合法途径维护自己的权益。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。