工资被强制执行本身并不直接导致被执行人被拘留。拘留作为一种针对人身自由的强制措施，其适用通常与被执行人的具体行为是否违反法律规定、妨害民事诉讼或执行有关，而非仅仅因为工资被执行这一事实。以下是对此问题的详细分析：
一般情况
工资作为执行标的：
- 当被执行人无其他财产可供执行时，法院会将其工资视为生存所需的基本费用进行强制执行，以实现申请人的债权。
- 若被执行人积极配合法院的执行工作，如实申报财产状况，并按照法院要求履行部分或全部义务，如按时提交工资收入证明、协助法院办理工资划扣等相关手续，则通常不会被拘留。
遵守执行通知：
- 被执行人应严格遵守法院的执行通知和相关法律规定。
- 若其无其他可供执行的财产，且工资已被强制执行，但只要其行为未违反法律规定，就不会面临拘留等法律制裁。
可能被拘留的情形
拒不执行生效法律文书：
- 被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，如拒绝支付已判决的工资款项。
- 拒绝报告或者虚假报告财产情况，故意隐匿、转移财产，阻止法院对工资进行划扣等。
- 在这种情况下，法院可以认定其为拒不执行生效法律文书，并有权对其采取拘留措施。
妨碍执行：
- 被执行人在执行过程中存在隐藏、转移、变卖、毁损已被查封、扣押的财产的行为，尽管这些财产可能是工资以外的其他财产，但此行为同样表明其不配合执行的态度。
- 以暴力、威胁等方法阻碍司法工作人员执行职务，如暴力抗拒法院执行人员前往用人单位调查工资情况，或对执行人员进行侮辱、诽谤、威胁等。
- 这些行为严重干扰了执行工作的正常开展，法院可以根据情节轻重对其予以拘留。
有能力履行而拒不履行：
- 被执行人具备偿付能力却拒绝履行债务偿还职责，如明明有能力支付拖欠的工资，却以各种理由拒绝配合法院执行工作。
- 在这种情况下，法院同样有权对其采取拘留措施，以强制其履行义务。
法律建议
- 积极配合执行：被执行人应积极配合法院的执行工作，如实申报财产状况，并按照法院要求履行义务，以避免不必要的法律后果。
- 遵守法律规定：被执行人应严格遵守相关法律规定，不得采取任何妨碍执行的行为，如隐藏、转移财产或以暴力、威胁等方法阻碍司法工作人员执行职务。
- 及时沟通协商：若被执行人确实存在困难无法按时履行义务，应及时与法院和申请人沟通协商，寻求解决方案，如分期履行或提供担保等。
总结：工资被强制执行本身并不直接导致拘留，但若被执行人在执行过程中存在拒不执行生效法律文书、妨碍执行或有能力履行而拒不履行等行为，则可能面临拘留等法律制裁。因此，被执行人应积极配合法院的执行工作，遵守相关法律规定，以避免不必要的法律后果。若您在此方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。