发生工伤走再审程序，一般不能直接停止强制执行，但在特定条件下可以申请中止执行。以下是对此问题的详细分析：

一、再审程序与强制执行的关系

再审程序是法院对已经发生法律效力的判决、裁定，发现确有错误，依法再次进行审理的程序。而强制执行则是法院根据生效法律文书，强制义务人履行义务的行为。再审程序的启动，并不直接导致强制执行的停止。因为再审程序是对原判决、裁定的审查，其结果可能维持原判、改判或发回重审，但在此之前，原判决、裁定仍然具有法律效力，应当得到执行。

二、申请中止执行的特定条件

尽管再审程序本身不直接停止强制执行，但在以下特定条件下，当事人可以向法院申请中止执行：

1. 有证据表明原判决、裁定可能存在错误：

   • 如果当事人能够提供充分的证据，表明原判决、裁定在事实认定、法律适用或程序方面可能存在错误，且这些错误可能影响判决、裁定的结果，那么法院在审查这些证据后，可能会决定中止执行。

2. 再审程序已经启动，且可能影响执行结果：

   • 如果再审程序已经正式启动，且当事人能够证明再审的结果可能对执行产生实质性影响（如改判或撤销原判决、裁定），那么法院在综合考虑后，也可能会决定中止执行。

3. 当事人提出书面申请，并符合法院要求：

   • 当事人需要向执行法院提出书面申请，说明中止执行的理由和依据，并提供相关证据材料。法院在审查申请后，如果认为符合中止执行的条件，会作出中止执行的裁定。

三、申请中止执行的程序与注意事项

1. 提交书面申请：

   • 当事人应当向执行法院提交书面申请，明确说明中止执行的理由和依据，并提供相关证据材料。

2. 法院审查与裁定：

   • 执行法院在收到申请后，会进行审查。如果认为申请符合中止执行的条件，会作出中止执行的裁定；如果认为不符合条件，会驳回申请。

3. 中止执行的效力与恢复：

   • 中止执行后，执行程序暂时停止。如果再审程序最终维持原判或改判后不影响原执行的，法院会恢复执行；如果再审程序改判或撤销原判决、裁定的，法院会根据新的判决、裁定进行执行或终结执行。

4. 注意事项：

   • 当事人在申请中止执行时，应当确保提供的证据材料真实、合法、有效。
   • 当事人应当密切关注再审程序的进展，及时与执行法院沟通，了解中止执行的情况。
   • 如果中止执行的裁定被撤销或执行程序恢复，当事人应当积极配合法院的执行工作。

四、建议与总结

对于发生工伤并走再审程序的当事人来说，如果希望停止强制执行，应当积极收集证据，证明原判决、裁定可能存在错误或再审程序可能影响执行结果，并及时向执行法院提出书面申请。同时，当事人也应当了解再审程序和强制执行的相关法律规定，以便更好地维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。