结论：在“拍小组签了合同但一天没干却产生费用”的情况下，是否会产生费用以及费用的性质，主要取决于合同的具体条款以及双方的实际履行情况。以下从几个可能的角度进行分析：
合同条款的约定：
- 费用支付条款：首先，需要仔细审查合同中关于费用支付的条款。如果合同中明确规定了即使未实际工作也需要支付一定费用（如定金、违约金或管理费等），那么根据合同约定，确实可能会产生费用。
- 违约责任条款：如果合同中规定了违约责任，且一方（如未实际工作的一方）被认定为违约，那么根据违约责任条款，违约方可能需要支付违约金或赔偿损失。
实际履行情况：
- 未实际工作原因：如果未实际工作是由于不可抗力、对方违约或其他非自身原因导致的，那么根据合同法的相关规定，可能不需要承担费用或可以要求对方承担部分费用。
- 是否已提供服务或资源：即使未实际工作，但如果已经为合同履行做了准备（如购买了特定材料、租赁了设备等），且这些准备是为了履行合同而进行的，那么根据公平原则，可能可以要求对方承担部分或全部相关费用。
法律原则的应用：
- 公平原则：在合同纠纷中，法院或仲裁机构会考虑双方的实际情况和公平原则来裁决费用承担问题。如果一方未实际工作但确实为合同履行做了准备或承担了相关费用，那么根据公平原则，可能可以要求对方分担部分费用。
- 诚实信用原则：合同双方应当遵循诚实信用原则履行合同义务。如果一方未实际工作且无正当理由，那么根据诚实信用原则，可能需要承担一定的违约责任或费用。
具体建议：
- 审查合同：首先，仔细审查合同条款，特别是关于费用支付和违约责任的条款，以确定是否确实存在需要支付费用的约定。
- 收集证据：收集与合同履行相关的所有证据，包括合同文本、沟通记录、准备工作的证明等，以便在需要时证明自己的立场。
- 协商解决：尝试与对方进行协商，寻求双方都能接受的解决方案。如果协商无果，可以考虑通过法律途径解决纠纷。
- 法律途径：如果协商不成，可以向法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁，要求裁决费用承担问题。在诉讼或仲裁过程中，需要提供充分的证据来支持自己的主张。
示例说明：
假设合同中明确规定了如果一方未实际工作，需要支付一定比例的违约金作为对方损失的赔偿。在这种情况下，如果确实未实际工作且无正当理由，那么根据合同约定，确实需要支付违约金。但如果未实际工作是由于对方违约导致的，且已经为合同履行做了准备并承担了相关费用，那么可以根据公平原则和诚实信用原则要求对方承担部分或全部相关费用。
注意事项：
- 在处理合同纠纷时，务必保持冷静和理性，避免采取过激行为或言语攻击。
- 如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。