针对您提出的“上班路上自己骑车摔伤算住院休假公司怎么处理”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、病假处理
在上班途中骑车不慎摔伤，虽然这一伤害并非工作直接导致，但您确实因此身体受伤，需要接受必要的医疗治疗和休息。根据劳动法的相关规定，您有权向用人单位申请病假。
申请病假流程：
- 您应首先前往医院接受治疗，并确保获取医院出具的有效证明材料，如诊断证明、病历、病假条或建议书等。
- 接着，按照用人单位的规章制度，及时向单位提交病假申请，并附上上述医疗证明材料。
病假期间待遇：
- 用人单位在收到合理且符合规定的病假申请及相应证明材料后，应批准您的病假申请。
- 在病假期间，用人单位应按照法律规定或劳动合同约定支付病假工资，确保您的合法权益不受损害。
二、工伤认定情况
关于您摔伤是否构成工伤，这需要根据具体情况来判断。
一般情况：
- 根据《工伤保险条例》的相关规定，上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能被认定为工伤。
- 自己骑车摔伤，往往是由于个人疏忽或操作不当等自身原因导致，因此您需承担主要甚至全部责任。这种情形并不符合工伤认定的条件，所以通常不会被认定为工伤。
特殊情况：
- 如果骑车摔倒是因为道路存在缺陷（如路面有大坑、障碍物等）或其他第三方原因导致的，并且您能取得相关证据证明自己在事故中不承担主要责任，那么这种情况下有可能被认定为工伤。
- 但这种情况下的认定过程通常较为复杂，需要您提供充分的证据材料，并经过相关部门的严格审查。
三、建议与总结
- 及时就医并保留证据：摔伤后应立即前往医院接受治疗，并确保获取医院出具的病假单和相关诊断证明。同时，保留好所有与摔伤相关的证据材料，以备不时之需。
- 及时通知用人单位：将摔伤情况和请假需求及时告知用人单位，避免产生不必要的误会或纠纷。
- 了解公司规章制度：熟悉用人单位关于病假申请和工伤认定的具体流程和要求，确保按照规定提交申请和证明材料。
综上所述，上班路上骑车摔伤通常可以算作病假，但难以认定为工伤。在处理此类情况时，您应了解自己的权益和义务，遵循相关法律法规和公司规章制度，确保自己的合法权益得到保障。如有任何疑问或困惑，建议及时咨询人事部门或专业律师以获取准确的法律意见和帮助。