职务侵占罪的钱财，在第三人不知情的情况下，是可以要求返还的。以下从不同角度对此问题进行详细分析：

1. 职务侵占罪的法律性质：

   • 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。这属于一种刑事犯罪，其核心在于非法占有单位财物。

2. 钱财返还的法律依据：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第六十四条的规定，犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还。这意味着，在职务侵占罪中，被侵占的钱财作为被害人的合法财产，应当予以返还。

3. 第三人不知情的情况：

   • 如果第三人不知情地接收了职务侵占者转移的钱财，这并不改变钱财的原始归属。即，钱财仍然属于被害单位，第三人没有合法依据占有这些钱财。
   • 在这种情况下，被害单位有权要求第三人返还钱财。如果第三人拒绝返还，被害单位可以通过法律途径，如提起民事诉讼或申请刑事附带民事诉讼，来追回被侵占的钱财。

4. 实际操作中的考虑：

   • 在实际操作中，被害单位需要提供充分的证据证明钱财的原始归属以及第三人接收钱财的事实。这可能需要收集相关的财务记录、交易凭证、证人证言等证据。
   • 如果第三人能够证明其接收钱财是出于善意且不知情，且支付了合理的对价，那么在某些情况下，第三人可能享有一定的抗辩权。然而，这并不影响被害单位对职务侵占者的追责和钱财的返还请求。

5. 法律后果：

   • 如果第三人拒绝返还钱财，且被害单位通过法律途径成功追回，那么第三人可能面临法律上的不利后果，如被强制执行返还钱财、承担诉讼费用等。
   • 同时，职务侵占者也将面临刑事责任的追究，包括可能的刑罚和罚金等。

建议：

• 对于被害单位而言，一旦发现职务侵占行为，应立即报警并收集相关证据，以便后续追回被侵占的钱财。
• 对于第三人而言，如果接收了可能涉及职务侵占的钱财，应谨慎处理并咨询专业律师的意见，以避免不必要的法律风险。

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