关于“东西拿走后归还，是否算侵占公司财产”的问题，这主要取决于拿走物品的性质、行为方式以及是否对公司财产造成了实际损害或潜在风险。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 物品性质的角度：

   • 个人财产：如果拿走的物品属于个人财产，且与公司财产无直接关联，那么归还行为本身并不构成侵占公司财产。因为个人财产的所有权和处分权归个人所有，与公司无关。
   • 公司财产：如果拿走的物品属于公司财产，即使最终归还，也可能构成对公司财产权的侵犯。因为在此过程中，可能存在对公司财产的非法占有、使用或处分，即使最终归还，也可能因行为本身的违法性而承担法律责任。特别是如果拿走公司财产的行为未经公司授权或违反公司规章制度，更可能构成侵占。

2. 行为方式的角度：

   • 合法方式：如果拿走公司财产的行为是通过合法方式进行的，如经过公司授权、按照公司流程办理等，且最终归还，那么可能不构成侵占。但这种情况较为罕见，因为通常公司不会授权员工随意拿走公司财产。
   • 非法方式：如果拿走公司财产的行为是通过非法方式进行的，如未经授权擅自拿走、利用职务之便侵占等，即使最终归还，也可能构成侵占公司财产。因为这种行为本身就违反了法律规定和公司规章制度，损害了公司的财产权。

3. 法律后果的角度：

   • 民事责任：如果拿走公司财产的行为构成侵占，即使最终归还，也可能需要承担民事责任，如赔偿公司因此遭受的损失、支付违约金等。
   • 刑事责任：在严重情况下，如果拿走公司财产的行为构成犯罪，如职务侵占罪等，即使最终归还，也可能面临刑事处罚。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。如果行为符合这一构成要件，即使最终归还财产，也可能因犯罪行为的完成而承担刑事责任。

法律建议：

• 避免擅自拿走公司财产：无论物品性质如何，都应避免擅自拿走公司财产。如果需要使用公司财产，应按照公司规章制度和流程进行申请和审批。
• 及时归还并说明情况：如果因特殊原因需要暂时拿走公司财产，应及时归还并说明情况，以避免不必要的法律纠纷和损失。
• 咨询专业律师：如果对此问题存在疑问或担忧，建议及时咨询专业律师，以便更好地了解自己的权利和义务，并采取相应的法律措施保护自己的合法权益。

总结来说，东西拿走后归还是否算侵占公司财产，取决于物品性质、行为方式以及是否对公司财产造成了实际损害或潜在风险。为了避免不必要的法律纠纷和损失，建议遵守公司规章制度和法律法规，避免擅自拿走公司财产。如有任何疑问或担忧，请及时向我咨询。