在政府工作的人员被发现信邪教，确实存在被开除工作的可能性，但具体是否会被开除，需结合实际情况和相关法律法规综合判断。以下从几个关键角度进行分析：

1. 法律法规依据：

   • 根据《中华人民共和国公务员法》第五十九条的规定，公务员不得有违反社会公德和职业道德的行为，其中包括不得参与或者支持邪教组织活动。若公务员被发现信邪教，这明显违反了该条款，单位有权依据此规定对其进行处理。
   • 同时，《行政机关公务员处分条例》也明确规定，行政机关公务员参与迷信活动，造成不良影响的，应给予相应处分，情节严重的甚至可以开除公职。邪教活动通常被视为迷信活动的极端形式，因此信邪教很可能被视为严重违反该条例的行为。

2. 实际处理情况：

   • 在实际操作中，政府对于公务员信邪教的行为通常持零容忍态度。一旦发现，会立即启动调查程序，并根据调查结果和相关法律法规作出相应处理。
   • 处理方式可能包括警告、记过、降级、撤职甚至开除公职等，具体取决于行为的严重程度、造成的社会影响以及公务员的个人表现等因素。

3. 特殊情况考虑：

   • 如果公务员在信邪教后能够主动认识到错误，积极改正，并表现出良好的悔过态度，单位在处理时可能会酌情考虑从轻或减轻处分。
   • 另外，如果公务员的信邪教行为并未造成严重社会影响，且其个人表现一贯良好，单位也可能在处理时给予一定的宽容。

建议与提醒：

• 作为政府工作人员，应严格遵守国家法律法规和职业道德规范，远离任何形式的邪教活动。
• 如果发现自己或身边的人有信邪教的倾向，应及时向相关部门报告，并寻求帮助和支持。
• 对于已经涉及邪教活动的公务员，应主动配合调查，积极改正错误，争取从轻或减轻处分。

后续行动指导：

• 如果您或您身边的人遇到此类情况，建议首先保持冷静，不要惊慌失措。
• 尽快向所在单位的人事部门或纪检监察部门报告情况，并配合相关部门的调查工作。
• 如有需要，可以寻求专业律师的帮助，以更好地维护自己的合法权益。

总之，信邪教对于政府工作人员来说是一种严重的违法行为，不仅可能面临开除公职的风险，还可能对个人声誉和职业生涯造成长远影响。因此，务必保持清醒头脑，远离邪教活动。如有任何法律疑问或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。