关于工地项目经理请假是否需要有人代替的问题，这主要取决于具体的项目管理制度、合同条款以及相关法律法规的要求。以下是一些详细的分析和建议：
一、项目管理制度与合同条款
项目考勤与请销假制度：
- 许多工程项目，如您提供的《G322(原53省道)龙泉安仁至西街段改建工程监理办、项目部主要人员考勤及请销假制度》中明确规定了项目经理等主要管理人员的请假流程和审批权限。
- 在这些制度中，通常要求项目经理请假时需经过一系列审批，并可能要求指定临时负责人或代理人来确保项目的顺利进行。
合同条款：
- 工程项目合同中往往也会包含关于项目经理请假和替代的条款。这些条款可能规定了项目经理请假时的通知义务、替代人员的资质要求以及替代期间的职责划分等。
二、相关法律法规
- 根据《中华人民共和国招标投标法》及其相关实施条例，以及《注册建造师管理规定》等法律法规，项目经理作为工程项目的关键人员，其职责和权限受到严格规范。
- 在某些情况下，如项目经理因重大疾病、辞职或调离原工作企业等不能履行职责时，可能需要按照法律法规和合同条款的要求进行更换或指定临时负责人。
三、实际操作建议
查阅项目管理制度和合同条款：
- 首先，应查阅项目的管理制度和合同条款，了解关于项目经理请假和替代的具体规定。
提前申请并审批：
- 如果项目经理需要请假，应提前按照规定的流程进行申请，并获得相关审批。
指定临时负责人或代理人：
- 在请假期间，为了确保项目的顺利进行，项目经理应指定一名具有相应资质和经验的临时负责人或代理人来履行其职责。
保持沟通：
- 项目经理在请假期间应与临时负责人或代理人保持密切沟通，确保项目的关键信息和决策能够及时传达和执行。
四、特殊情况处理
- 如果项目经理因不可抗力等特殊情况必须长时间离开工地，且无法指定合适的临时负责人或代理人，那么可能需要考虑更换项目经理。这种情况下，应按照法律法规和合同条款的要求进行更换，并确保新项目经理的资质和经验符合项目要求。
综上所述，工地项目经理请假时是否需要有人代替，主要取决于项目的管理制度、合同条款以及相关法律法规的要求。在实际操作中，应提前查阅相关规定，按照流程进行申请和审批，并指定合适的临时负责人或代理人来确保项目的顺利进行。