针对您提出的“公职人员犯罪过了追诉期单位会怎么处理”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、追诉时效的基本概念
首先，我们需要明确追诉时效的定义。根据《中华人民共和国刑法》第八十七条及《刑事诉讼法》第十六条的相关规定，追诉时效是指刑事法律规定的对犯罪分子追究刑事责任的有效期限。一旦犯罪超过法定追诉时效期限，司法机关将不再追究其刑事责任。
二、追诉时效的具体期限
追诉时效的期限根据犯罪所应判处的法定最高刑来确定，具体分为以下几种情况：
- 法定最高刑为不满五年有期徒刑的，追诉时效期限为五年。
- 法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，追诉时效期限为十年。
- 法定最高刑为十年以上有期徒刑的，追诉时效期限为十五年。
- 法定最高刑为无期徒刑、死刑的，追诉时效期限为二十年。在特殊情况下，若二十年后认为必须追诉，需报请最高人民检察院核准。
三、公职人员犯罪过了追诉期的处理原则
不予追究刑事责任：
- 在一般情况下，如果公职人员的犯罪行为已经过了追诉时效期限，司法机关将不再追究其刑事责任。这意味着，即使发现了犯罪线索，也不会对其进行刑事起诉、审判或执行刑罚。
单位内部处理：
- 尽管公职人员可能因追诉时效过期而免受刑事处罚，但其所在单位仍可依据内部规章制度对其进行相应处理。这些处理措施可能包括纪律处分（如警告、记过、降低岗位等级、撤职或开除等）以及职务与工资的调整（如撤销职务、根据新岗位重新确定工资待遇等）。这些处理旨在维护单位的纪律和职业道德要求，确保单位内部的正常运作。
违法所得的追缴与退赔：
- 值得注意的是，即使犯罪已过追诉时效，公职人员通过犯罪行为所获得的财物仍可能被依法追缴或责令退赔。这是为了维护社会公平正义，防止犯罪人员因逃避刑事处罚而非法获利。
四、特殊情形下的处理
尽管一般情况下过了追诉时效的犯罪不再追究刑事责任，但也存在一些特殊情形，如：
最高人民检察院核准追诉：
- 对于特别重大的公职人员犯罪，即使已过通常的追诉时效期限，如果认为对社会秩序、国家利益造成了极其严重的损害，且不追诉可能严重影响法律尊严和社会公平正义，经过最高人民检察院核准，可以继续追诉。
逃避侦查、审判的情形：
- 如果公职人员在人民检察院、公安机关、国家安全机关立案侦查或在人民法院受理案件后逃避侦查或审判，那么其追诉时效将不受限制。这意味着，只要犯罪分子试图通过逃避来规避法律责任，其追诉时效将无限延长。
被害人控告未予立案的情形：
- 如果被害人在追诉期限内提出控告，但人民法院、人民检察院、公安机关应当立案而不予立案，那么同样不受追诉期限的限制。这保护了被害人的合法权益，确保司法机关不能因疏忽或不当行为而让犯罪分子逃脱法律制裁。
五、综合建议
对于公职人员犯罪过了追诉期的情况，单位应首先确认犯罪行为是否确实已过追诉时效期限。如果确认已过，单位应依据内部规章制度对犯罪人员进行相应处理，并考虑追缴或责令退赔违法所得。同时，单位也应关注是否存在特殊情形，如最高人民检察院核准追诉、逃避侦查或审判、以及被害人控告未予立案等，以便在必要时采取进一步措施。
总之，公职人员犯罪过了追诉期虽不再受刑事处罚，但仍需面临单位内部的纪律处分及违法所得的追缴或退赔问题。单位应依法依规进行处理，以维护单位的纪律和职业道德要求，确保单位内部的正常运作。