占股百分之80的股东兼任副总裁，并不直接构成职务侵占罪。职务侵占罪的构成需要满足多个条件，而股东身份和职位本身并不是决定性的因素。以下是对这一问题的详细分析：

一、职务侵占罪的构成要件

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。其构成要件主要包括：

1. 主体要件：犯罪主体是公司、企业或者其他单位的工作人员，包括董事、监事、经理、财务负责人等，但不包括股东本身（除非股东同时担任了公司、企业或其他单位的工作人员职务，并利用该职务便利实施侵占行为）。不过，在此问题中，股东兼任了副总裁，即担任了公司职务，因此满足了主体要件的一部分。

2. 主观要件：犯罪主观方面是故意，且具有非法占有的目的。

3. 客体要件：犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。

4. 客观要件：犯罪客观方面表现为行为人利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。这里的“利用职务上的便利”是指行为人利用自己主管、管理、经营、经手本单位财物的便利条件。

二、股东兼任副总裁是否构成职务侵占罪的分析

1. 股东身份与职务侵占罪：

   • 股东本身并不直接构成职务侵占罪的主体，因为股东是公司的投资者，享有的是股权，而非对公司的直接管理权或经营权。
   • 但是，如果股东同时担任了公司、企业或其他单位的工作人员职务（如副总裁），并利用该职务便利实施了侵占行为，则可能构成职务侵占罪。

2. 副总裁职务与职务侵占罪：

   • 副总裁作为公司的高级管理人员，通常负责公司的一部分或全部经营管理活动，因此有可能利用职务上的便利实施侵占行为。
   • 然而，仅仅因为担任副总裁职务，并不意味着就一定会构成职务侵占罪。还需要看是否实际利用了职务便利，以及是否实施了侵占行为，并且侵占的数额是否达到较大的标准。

3. 具体案例分析：

   • 如果该股东兼任副总裁期间，利用职务上的便利，将公司财物非法占为己有，且数额较大，那么就可能构成职务侵占罪。
   • 如果该股东虽然兼任副总裁，但并未利用职务便利实施侵占行为，或者侵占的数额未达到较大的标准，那么就不构成职务侵占罪。

三、法律建议

1. 对于公司而言：

   • 应建立健全的内部控制制度，加强对公司财物的管理和监督，防止职务侵占行为的发生。
   • 一旦发现职务侵占行为，应及时报警并配合司法机关进行调查和处理。

2. 对于股东兼任副总裁的个人而言：

   • 应严格遵守法律法规和公司章程的规定，不得利用职务便利实施侵占行为。
   • 如果面临职务侵占的指控或怀疑，应及时咨询专业律师并配合调查，以维护自己的合法权益。

有问题可以直接向我咨询，我会结合你的具体情况，给出更详细的法律分析和建议。