你可以通过以下几种途径来寻找法律援助，以应对公司无理解雇的情况：
当地法律援助中心：
- 每个地区都设有法律援助中心，这是为经济困难或特殊案件的当事人提供免费法律服务的重要机构。
- 你可以前往当地的法律援助中心，咨询并申请法律援助。他们通常会根据你的经济状况和案件性质来决定是否提供援助。
工会组织：
- 如果你所在的公司有工会组织，你可以向工会寻求帮助。
- 工会通常会为会员提供法律咨询和援助服务，特别是在劳动纠纷方面。他们可能会指派专业的律师或法律顾问来协助你处理解雇纠纷。
律师事务所：
- 你可以直接联系当地的律师事务所，咨询是否有律师愿意提供法律援助或低价收费服务。
- 有些律师事务所会设立公益法律服务项目，为经济困难的当事人提供法律帮助。你可以主动询问并了解相关情况。
在线法律服务平台：
- 现在有许多在线法律服务平台，它们提供法律咨询、法律文书撰写等服务。
- 你可以在这些平台上发布你的法律问题，寻求专业律师的帮助。有些平台还提供免费或低价的法律咨询服务。
在寻找法律援助的过程中，你还需要注意以下几点：
- 准备相关证据：在处理解雇纠纷时，证据是至关重要的。你需要收集并整理与公司解雇你相关的所有证据，如解雇通知、工作记录、工资单等。这些证据将有助于你证明公司的解雇行为是无理的，并维护你的合法权益。
- 了解劳动法律法规：在寻求法律援助之前，你可以先了解一些基本的劳动法律法规，如《劳动法》、《劳动合同法》等。这将有助于你更好地理解自己的权益和义务，以及在与律师沟通时更加明确自己的需求。
- 保持冷静和理性：面对公司的无理解雇，你可能会感到愤怒和沮丧。然而，在处理纠纷时，保持冷静和理性是非常重要的。你需要清晰地表达自己的诉求和理由，并与律师或法律援助机构的工作人员进行有效的沟通。
如果你在寻找法律援助的过程中遇到任何困难或疑问，或者需要进一步的法律帮助，都可以直接向我咨询。我专注于建设工程和工伤赔偿领域，但也能为你提供劳动工伤方面的法律咨询和援助。