关于工伤认定书的领取，无论是本人去拿还是公司去拿，都是可行的，但具体选择哪种方式，可以根据实际情况和便利性来决定。以下是一些详细的考虑因素和建议：

一、本人领取

1. 直接性：本人领取工伤认定书可以确保信息的直接传递，避免信息在传递过程中可能出现的误解或遗漏。
2. 隐私保护：对于某些个人而言，可能更倾向于自己处理与工伤相关的事务，以保护个人隐私。
3. 即时性：本人可以即时了解工伤认定的结果，并就后续步骤（如申请工伤赔偿等）进行咨询和准备。

二、公司领取

1. 便利性：如果工伤者因伤势较重或行动不便，公司代为领取可以节省其时间和精力。
2. 专业性：公司的人力资源部门或法务部门可能更熟悉工伤认定的流程和后续步骤，能够提供更专业的指导和帮助。
3. 统一管理：公司领取后，可以统一管理工伤认定书，便于后续与保险公司或相关部门的沟通和协调。

三、建议

1. 根据实际情况选择：如果工伤者情况允许，且希望直接了解认定结果，建议本人领取；如果工伤者行动不便或希望公司代为处理后续事务，可以选择公司领取。
2. 提前沟通：无论选择哪种方式，都建议提前与相关部门（如人力资源和社会保障局）或公司的人力资源部门进行沟通，了解领取的具体流程和所需材料。
3. 确保安全：在领取工伤认定书时，无论是本人还是公司代表，都应确保个人信息安全，避免泄露给无关人员。

四、额外提醒

• 工伤认定书的领取只是工伤认定流程的一部分，后续可能还需要进行工伤赔偿申请等步骤。因此，在领取工伤认定书后，建议及时与相关部门或公司沟通，了解后续步骤和所需材料。
• 如果对工伤认定结果有异议，可以在规定时间内提出复议或诉讼，以维护自己的合法权益。

综上所述，工伤认定书的领取方式可以根据实际情况和便利性来选择。无论选择哪种方式，都应确保信息的准确传递和个人的隐私安全。