结论：工资转错对方不退还，对方不一定会成为失信人，但您可以通过法律途径来维护自己的权益，要求对方返还转错的工资。

详细分析：

1. 法律关系分析：

   • 当工资被错误地转入他人账户时，这构成了一种不当得利。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益。因此，您有权要求对方返还转错的工资。

2. 对方不退还的法律后果：

   • 如果对方拒绝退还转错的工资，您可以通过法律途径来追讨。这通常包括向法院提起诉讼，要求对方返还不当得利。
   • 在诉讼过程中，如果法院判决对方返还工资，而对方仍然拒绝履行，那么您可以申请法院强制执行。在强制执行过程中，如果对方仍然拒不履行法院判决，那么对方有可能会被纳入失信被执行人名单，即成为失信人。但这并不是必然的结果，因为成为失信人需要满足一定的条件，如被执行人具有履行能力而不履行生效法律文书确定的义务等。

3. 建议采取的措施：

   • 与对方沟通：首先，您可以尝试与对方沟通，说明情况并要求对方返还转错的工资。有时候，这可能是一个简单的误会，通过沟通可以解决问题。
   • 收集证据：如果沟通无果，您需要收集相关证据，如转账记录、工资单、与对方的沟通记录等，以证明对方确实收到了您转错的工资。
   • 提起诉讼：在收集到足够证据后，您可以向法院提起诉讼，要求对方返还不当得利。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来支持您的主张。
   • 申请强制执行：如果法院判决对方返还工资，而对方仍然拒绝履行，您可以申请法院强制执行。在强制执行过程中，法院会采取一系列措施来迫使对方履行判决，如查封、扣押、拍卖财产等。

4. 注意事项：

   • 在处理此类问题时，请务必保持冷静和理性，避免采取过激行为或言语攻击对方。
   • 如果您对法律程序不熟悉或感到困惑，建议寻求专业律师的帮助，以确保您的权益得到充分保护。

总结与建议：工资转错对方不退还时，您有权通过法律途径来维护自己的权益。虽然对方不一定会成为失信人，但您可以通过起诉和申请强制执行等措施来追讨转错的工资。在处理此类问题时，请务必保持冷静、理性，并寻求专业律师的帮助以确保您的权益得到充分保护。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。