结论概述：针对工会持股会负责人从不公开公司所有信息的情况，若您打算起诉该负责人，可能涉及的法律条款主要包括《公司法》中关于股东知情权的规定，以及《民法典》中关于侵权责任的相关规定。具体适用哪条法律条款，需根据实际情况和具体诉求来判断。
详细分析：
股东知情权角度：
- 法律条款：根据《公司法》的相关规定，股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。股东还可以要求查阅公司会计账簿。股东要求查阅公司会计账簿的，应当向公司提出书面请求，说明目的。公司有合理根据认为股东查阅会计账簿有不正当目的，可能损害公司合法利益的，可以拒绝提供查阅，并应当自股东提出书面请求之日起十五日内书面答复股东并说明理由。公司拒绝提供查阅的，股东可以请求人民法院要求公司提供查阅。
- 应用分析：若您作为股东或代表股东利益，认为工会持股会负责人未履行公开公司信息的义务，侵犯了股东的知情权，您可以依据上述条款，向人民法院提起诉讼，要求工会持股会负责人公开相关信息或允许您查阅相关账簿。
侵权责任角度：
- 法律条款：根据《民法典》的相关规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
- 应用分析：若工会持股会负责人的不公开行为导致您或公司遭受了实际损失，且该行为存在过错（如故意隐瞒、拒绝提供等），则您可能可以依据侵权责任的相关规定，向人民法院提起诉讼，要求工会持股会负责人承担赔偿责任。但这一路径通常需要证明存在实际损失以及该损失与工会持股会负责人的行为之间存在因果关系，举证难度相对较大。
法律建议：
- 明确诉求：在起诉前，您需要明确自己的具体诉求，是要求公开信息、查阅账簿，还是要求赔偿损失等。
- 收集证据：根据您的诉求，收集相关证据，如股东身份证明、书面请求查阅的记录、公司拒绝提供查阅的回复、实际损失的证明等。
- 咨询专业律师：虽然我可以为您提供一定的法律指导，但每个案件的具体情况都有所不同。因此，在起诉前，我建议您咨询专业律师，以便更准确地评估案件胜诉的可能性，并制定更合适的诉讼策略。
后续行动建议：
- 在决定起诉前，您可以尝试与工会持股会负责人进行协商，看是否能够通过友好方式解决争议。
- 若协商无果，且您认为自己的权益确实受到了侵害，那么您可以考虑向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，请务必遵循法律程序，积极配合法院的工作，以便尽快解决争议。
如有任何进一步的问题或需要更具体的法律指导，请随时向我咨询。