结论：要回住院期间老板欠你的工钱，可以通过协商、投诉举报、申请劳动仲裁或提起诉讼等途径解决，以下为你详细介绍：

1. 协商解决

   • 友好沟通：首先尝试与老板进行友好、坦诚的沟通。选择一个合适的时间和地点，心平气和地向老板说明你的情况，强调你在住院期间也付出了劳动（如果确实有工作成果或应得报酬的情况），并且目前急需这笔工钱来解决生活或医疗等方面的困难。例如，你可以说：“老板，我住院期间虽然没有像平时一样正常上班，但我也完成了部分工作，而且现在住院花费大，家里经济比较紧张，希望您能把欠我的工钱结一下。”
   • 书面协商：如果口头沟通效果不佳，你可以通过书面形式，如微信、短信或邮件等，向老板再次提出支付工钱的要求。书面形式可以留下证据，避免老板事后否认。在书面内容中，要明确说明欠款的金额、时间、原因以及你希望支付的期限等。

2. 投诉举报

   • 向劳动监察部门投诉：如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规的机构，他们有权对老板的违法行为进行调查和处理。你需要准备好相关的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、与老板沟通的记录等，以证明老板欠你工钱的事实。劳动监察部门在接到投诉后，会进行调查核实，如果情况属实，会责令老板限期支付工钱，并可能对其处以罚款等处罚。
   • 向工会投诉：如果你所在的单位有工会组织，你也可以向工会反映情况。工会有义务维护职工的合法权益，他们会协助你与老板进行沟通协商，督促老板支付工钱。如果老板拒绝支付，工会还可以支持你通过法律途径解决。

3. 申请劳动仲裁

   • 准备仲裁材料：如果投诉举报未能解决问题，你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。你需要准备仲裁申请书、身份证复印件、相关证据材料等。仲裁申请书要写明你的基本信息、老板的基本信息、仲裁请求（即要求老板支付工钱的金额）、事实和理由等内容。
   • 参加仲裁庭审：劳动争议仲裁委员会在受理你的仲裁申请后，会安排庭审。在庭审过程中，你需要按照仲裁员的要求陈述事实、提供证据，并进行辩论。仲裁员会根据双方提供的证据和陈述，作出仲裁裁决。如果老板在规定的期限内不履行仲裁裁决，你可以向人民法院申请强制执行。

4. 提起诉讼

   • 准备诉讼材料：如果你对劳动仲裁裁决不服，或者老板在仲裁裁决后仍不支付工钱，你可以向人民法院提起诉讼。你需要准备起诉状、身份证复印件、相关证据材料等。起诉状要写明原告（你）和被告（老板）的基本信息、诉讼请求、事实和理由等内容。
   • 参加庭审：人民法院在受理你的起诉后，会安排开庭审理。在庭审过程中，你需要按照法官的要求进行陈述、举证、质证和辩论。法官会根据双方提供的证据和陈述，作出判决。如果老板在规定的期限内不履行判决，你可以向人民法院申请强制执行。

注意事项：在整个要账过程中，要注意保留好相关的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、与老板沟通的记录等，这些证据将对你维护自己的合法权益起到关键作用。同时，要注意遵守法律规定的程序和期限，及时行使自己的权利。如果你在操作过程中遇到困难或不清楚的地方，可以随时向我咨询。