关于您提出的“是否可以让家属代为在厂里办退宿手续”的问题，这主要取决于您所在工厂的具体规章制度以及相关法律法规的适用情况。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，退宿手续通常涉及到个人在工厂的住宿权益和财产处理，这在一定程度上与个人的身份和意愿紧密相关。因此，在一般情况下，工厂可能会要求本人亲自办理退宿手续，以确保手续的合法性和有效性。

然而，如果您确实因为某些特殊原因（如疾病、出差等）无法亲自办理，且您希望由家属代为办理，那么您需要考虑以下几个方面：

1. 工厂规章制度：

   • 您需要首先查阅工厂的住宿管理规定或相关规章制度，了解是否有关于代办退宿手续的具体条款。
   • 如果工厂有明确规定允许家属在特定条件下代办退宿手续，那么您需要按照规定准备相应的材料和手续。

2. 授权委托：

   • 如果工厂没有明确规定，但您希望由家属代办，那么您可能需要向工厂出具一份授权委托书，明确授权家属代为办理退宿手续，并注明相关事项和权限。
   • 授权委托书应当真实、合法、有效，并尽可能详细地描述代办事项、权限和期限等。

3. 法律法规：

   • 在一般情况下，家属代办退宿手续并不直接涉及法律法规的强制性规定。但是，如果代办过程中涉及到个人财产处理、合同解除等重大事项，那么可能需要遵循相关法律法规的规定。
   • 例如，如果退宿手续中涉及到退还住宿押金或结算相关费用，那么可能需要确保代办行为的合法性和有效性，以避免后续纠纷。

4. 实际操作建议：

   • 在实际操作中，我建议您先与工厂的住宿管理部门或相关负责人进行沟通，说明您的情况和需求，并询问是否可以由家属代为办理退宿手续。
   • 如果工厂同意代办，那么您需要按照工厂的要求准备相应的材料和手续，并确保授权委托书的真实性和合法性。
   • 如果工厂不同意代办，那么您可能需要考虑其他解决方案，如委托朋友或同事代为办理，或者等待您能够亲自办理时再进行退宿。

综上所述，是否可以让家属代为在厂里办退宿手续取决于工厂的规章制度、您的授权委托以及相关法律法规的适用情况。我建议您先与工厂进行沟通，了解具体要求和流程，再根据实际情况做出决策。希望这些解答能够对您有所帮助。