手下工作人员诈骗，一般情况下不会直接影响领导的廉洁性评价，但具体是否产生影响需视领导是否知情、是否参与或纵容等具体情况而定。以下从不同角度进行分析：
领导不知情且未参与的情况：
- 如果领导对手下工作人员的诈骗行为完全不知情，且没有以任何形式参与或纵容该行为，那么从法律和道德层面来看，领导的廉洁性通常不会受到影响。因为廉洁性主要关注的是个人是否利用职权或影响力谋取私利，而在此情况下，领导并未涉及此类行为。
领导知情但未采取措施的情况：
- 如果领导对手下工作人员的诈骗行为知情，但出于某种原因（如个人利益、关系考量等）未采取及时、有效的措施进行制止或报告，那么这可能引发对领导廉洁性的质疑。虽然领导本人可能并未直接参与诈骗，但其不作为可能被视为对不法行为的默许或纵容，从而损害其廉洁形象。
领导参与或纵容的情况：
- 如果领导不仅知情，还以某种形式参与或纵容了手下工作人员的诈骗行为，那么这无疑将严重影响领导的廉洁性。在这种情况下，领导可能构成共犯或包庇罪等，将面临法律的制裁和道德的谴责。
法律建议：
- 对于领导而言，应加强对下属的管理和监督，确保下属的行为符合法律法规和道德规范。一旦发现下属存在违法行为，应立即采取措施进行制止，并及时向相关部门报告。
- 对于受害者而言，如果认为领导存在知情不报或纵容下属违法行为的情况，可以向相关部门进行举报或投诉，以维护自己的合法权益。
可能法律后果：
- 如果领导被证实存在参与或纵容下属诈骗的行为，将可能面临刑事责任的追究，包括但不限于诈骗罪的共犯、包庇罪等。同时，其职业声誉和廉洁形象也将受到严重损害。
总之，手下工作人员的诈骗行为本身并不直接决定领导的廉洁性，但领导对此的态度和行为将对其廉洁性评价产生重要影响。因此，领导应时刻保持警惕，加强对下属的管理和监督，以确保自己的廉洁形象不受损害。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。