省委巡视巡查在一般情况下不会直接查询国有企业员工的个人违法记录，但这并非绝对，具体取决于巡视巡查的目的、范围以及是否涉及到相关员工的违法违纪行为调查。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 巡视巡查的主要目的：

   • 省委巡视巡查的主要目的是对国有企业进行政治监督、纪律监督和作风监督，确保企业遵守党的纪律和国家法律法规，推动企业健康发展。
   • 巡视巡查通常关注企业的整体运营状况、领导班子建设、党风廉政建设等方面，而非单个员工的个人违法记录。

2. 巡视巡查的范围与权限：

   • 巡视巡查组在履行职责时，有权查阅、复制相关文件、资料，了解有关情况，但这一权限通常针对企业整体或特定项目、事件，而非针对单个员工。
   • 除非有明确线索或证据表明某员工存在违法违纪行为，且该行为与企业运营、管理密切相关，否则巡视巡查组一般不会主动查询员工的个人违法记录。

3. 员工违法记录的查询途径：

   • 员工的个人违法记录通常由公安机关、司法机关等权威机构掌握，并受到严格保护。
   • 在一般情况下，其他单位或个人（包括巡视巡查组）无法直接查询这些记录，除非获得相关授权或符合法定条件。

4. 特殊情况下的查询：

   • 如果巡视巡查过程中发现某员工存在涉嫌违法违纪的线索或证据，且该行为可能对企业造成重大影响或损失，巡视巡查组可能会向相关部门提出查询请求。
   • 在这种情况下，查询行为将受到严格监管和限制，确保符合法律法规和程序要求。

法律建议：

• 对于国有企业员工而言，应严格遵守国家法律法规和企业规章制度，避免违法违纪行为的发生。
• 如果员工担心自己的违法记录可能被查询或影响职业发展，建议咨询专业律师或相关机构，了解自己的权利和义务，以及如何应对可能的查询或调查。
• 对于国有企业而言，应加强内部管理，建立健全的党风廉政建设机制和风险防控体系，确保企业运营合规、稳健。

可能后果：

• 如果员工确实存在违法违纪行为，且该行为被巡视巡查组发现或查实，员工可能面临党纪政纪处分、法律责任追究等后果。
• 同时，员工的违法违纪行为也可能对企业造成负面影响，如损害企业形象、影响业务合作等。

如有任何关于公司法务或股权转让领域的疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。