结论：保安兼职送外卖发生交通事故时，保安公司是否有责任，需根据具体情况判断，主要看保安与保安公司之间的法律关系以及事故发生的具体情形。以下从不同角度进行分析：
一、法律关系角度
劳动关系：
- 如果保安与保安公司之间存在正式的劳动关系，且送外卖是保安公司安排的工作任务或与工作相关的活动，那么根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条：“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。”在此情况下，保安公司可能需要承担相应的赔偿责任。
- 判断要点：需确认送外卖是否属于保安公司的工作安排或与工作相关，以及保安是否在执行工作任务时发生事故。
劳务关系：
- 如果保安与保安公司之间是劳务关系，即保安为保安公司提供临时性或特定性的劳务，且送外卖并非保安公司的工作任务，那么保安公司可能不直接承担赔偿责任。但根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”如果保安在送外卖过程中因执行保安公司指示的劳务活动而受伤或造成他人损害，保安公司可能需根据过错程度承担相应责任。
- 判断要点：需确认送外卖是否属于保安公司指示的劳务活动，以及保安公司是否存在过错。
二、事故发生情形角度
执行工作任务时发生事故：
- 如前所述，如果保安在执行保安公司安排的工作任务（包括送外卖，如果属于工作任务）时发生交通事故，保安公司可能需要承担赔偿责任。
非执行工作任务时发生事故：
- 如果保安在非执行工作任务的时间（如休息时间）自行决定送外卖，并因此发生交通事故，那么保安公司通常不承担赔偿责任。此时，事故责任应由保安个人承担，除非存在其他特殊情况（如保安公司对保安的私人行为存在过错或管理责任）。
三、其他考虑因素
- 保险情况：如果保安公司为保安购买了工伤保险或商业保险，且事故符合保险赔偿条件，那么保险公司可能承担部分或全部赔偿责任。
- 过错程度：在确定赔偿责任时，还需考虑保安、保安公司以及第三方（如其他车辆驾驶员）的过错程度。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，各方应根据其过错程度承担相应的责任。
建议：
- 对于保安而言，如果发生交通事故，应及时报警并保留相关证据（如事故现场照片、交警出具的事故认定书等），以便后续维权。
- 对于保安公司而言，应明确与保安之间的法律关系，并在工作安排中明确任务范围和责任划分。同时，可以考虑为保安购买相应的保险以降低风险。
- 如果双方对责任划分存在争议，建议通过法律途径解决，如协商、调解或诉讼等。
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