外卖途中发生事故，公司是否有责任，这主要取决于事故发生的具体情况以及外卖员与公司之间的法律关系。以下是从不同角度进行的分析：

1. 外卖员与公司之间的法律关系：

   • 劳动关系：如果外卖员与公司之间签订了劳动合同，形成了劳动关系，那么根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司应当为外卖员提供必要的工作条件和劳动保护，包括安全的工作环境。若外卖员在送餐途中发生事故，且该事故与工作有关，公司可能需要承担相应的赔偿责任。
   • 劳务关系或承揽关系：如果外卖员与公司之间形成的是劳务关系或承揽关系，那么责任划分将依据双方之间的合同约定以及《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定。在这种情况下，如果事故是由于外卖员自身的过错导致的，公司可能不承担责任；但如果公司存在过错，如未提供必要的安全指导或设备，公司则可能需要承担一定的责任。

2. 事故发生的具体情况：

   • 外卖员自身过错：如果事故是由于外卖员违反交通规则、操作不当等自身过错导致的，那么外卖员可能需要自行承担责任。但即便如此，如果公司未尽到安全教育和培训的义务，也可能需要承担一定的管理责任。
   • 第三方责任：如果事故是由第三方（如其他车辆、行人等）造成的，那么责任应由第三方承担。但在此情况下，如果外卖员是在执行公司任务时发生的事故，公司可能需要协助外卖员向第三方追偿。
   • 公司过错：如果事故是由于公司提供的交通工具存在安全隐患、未提供必要的安全装备或未进行必要的安全培训等公司过错导致的，那么公司需要承担相应的赔偿责任。

3. 具体建议：

   • 收集证据：无论事故责任如何划分，外卖员都应尽可能收集相关证据，如事故现场照片、视频、证人证言等，以便在后续处理中维护自己的权益。
   • 及时报案：发生事故后，外卖员应立即报警并通知公司，以便及时处理事故并保留相关证据。
   • 咨询专业律师：在处理事故责任划分和赔偿问题时，外卖员可以咨询专业律师，以便更准确地了解自己的权益和义务，并制定合理的维权策略。

总结来说，外卖途中发生事故，公司是否有责任取决于多种因素，包括外卖员与公司之间的法律关系、事故发生的具体情况以及公司是否存在过错等。因此，在处理此类问题时，应综合考虑各种因素，并咨询专业律师以获取更准确的法律意见。如果你有具体的法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。