您好，非常理解您现在遇到的困境，干建筑却拿不到应得的报酬确实让人着急。针对您的情况，我建议您采取以下几个步骤来维护自己的权益：

首先，尝试与老板进行协商。在协商过程中，您需要明确表达自己的诉求，即要求老板支付拖欠的工资。同时，为了增加协商的筹码，您应该提前准备好充足的证据，比如您与老板签订的劳动合同（如果有的话）、月工资数额的约定、工作记录、加班证据等。这些证据能够证明您确实为老板提供了劳动，并且有权获得相应的报酬。

如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规的机构，他们有权对拖欠工资的行为进行调查和处理。在投诉时，您需要提供详细的个人信息、老板的信息以及拖欠工资的具体情况，并附上之前准备好的证据。劳动监察部门会依法进行调查，并可能对老板进行处罚，要求其支付拖欠的工资。

另外，您还可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。劳动仲裁是一种通过法律途径解决劳动争议的方式，其裁决结果具有法律效力。在提起劳动仲裁时，您需要提交仲裁申请书，并附上相关证据。劳动仲裁委员会会依法进行审理，并作出裁决。如果老板对裁决结果不服，他可以在规定时间内向法院提起诉讼；如果您对裁决结果服从，但老板不执行，您可以申请法院强制执行。

最后，如果以上途径都无法解决问题，您还可以考虑向人民法院提起诉讼。在提起诉讼前，建议您咨询专业的律师，了解诉讼的具体流程和注意事项。诉讼虽然可能耗时较长，但它是维护自己权益的一种有效方式。

在整个过程中，我建议您保持冷静和理性，不要采取过激的行为。同时，也要密切关注老板的动态，防止他转移财产或逃避法律责任。希望这些建议能够对您有所帮助，祝您早日追回拖欠的工资。