针对“员工倒车时把车主老板撞伤了保险怎么赔”这一问题，核心结论需结合具体保险类型和事故责任来判定，以下是详细分析：

1. 若车辆投保了交强险和商业三者险

   • 交强险优先赔付：根据《机动车交通事故责任强制保险条例》，交强险需在责任限额内（医疗费1.8万元、死亡伤残18万元、财产损失0.2万元）赔偿老板的医疗费、误工费等损失，无论员工是否有过错。
     
   • 商业三者险补充赔付：若交强险限额不足，商业三者险按员工责任比例（如全责、主责等）赔偿剩余部分。例如员工全责，则商业险全额赔付；若员工次责，则按比例分担。
     
   • 注意免责条款：若员工存在酒驾、逃逸等违法行为，商业险可能拒赔，此时需由员工或雇主自行承担。

2. 若车辆未投保或保险不足

   • 雇主责任：根据《民法典》第1192条，员工因执行工作任务造成他人损害的，由雇主（车主老板）承担侵权责任。但若员工存在故意或重大过失（如违规操作），老板可向员工追偿。
     
   • 工伤保险衔接：若老板同时是员工雇主，且员工因工作受伤，员工可申请工伤保险赔偿（如医疗费、伤残补助等），但工伤保险与侵权赔偿不重复，需根据具体项目扣减。

3. 特殊情形：老板自身是车主

   • 若老板既是车主又是被撞伤者，需区分“车上人员”与“第三者”：
     
     • 倒车时老板在车外：属于“第三者”，适用交强险和商业三者险；
       
     • 倒车时老板在车内：属于“车上人员”，需通过车上人员责任险（需单独投保）或雇主责任险赔偿。

行动建议：

1. 立即报警并保留事故认定书，明确责任比例；
   
2. 收集医疗记录、费用单据等证据；
   
3. 联系保险公司报案，按流程提交材料；
   
4. 若保险拒赔或赔偿不足，可委托律师通过诉讼主张权利。
   

如有进一步细节（如保险条款、事故责任认定等），可直接向我咨询，我会结合具体情形为您分析。