校长因通过中介办理上学事宜而找茬开除学生的行为，可能涉及违法及违规，具体分析如下：

1. 从教育法规的角度：

   • 根据我国的教育法律法规，学生享有接受义务教育的权利，学校不得随意开除学生，除非学生有严重违反校规校纪或法律法规的行为。若校长仅因学生是通过中介办理入学而找茬开除，这一行为显然缺乏合法依据，可能构成对学生受教育权的侵犯。
   • 法律依据：《中华人民共和国教育法》第九条规定，中华人民共和国公民有受教育的权利和义务。公民不分民族、种族、性别、职业、财产状况、宗教信仰等，依法享有平等的受教育机会。同时，《中华人民共和国义务教育法》也明确规定了学校不得开除学生的情形。

2. 从合同关系的角度：

   • 如果家长与中介之间签订了相关合同，且合同中明确约定了中介需协助学生顺利入学并保障其在校期间的合法权益，那么校长找茬开除学生的行为可能构成对中介合同的违约（如果中介因此需对家长承担责任的话），间接影响了家长的权益。家长可以依据合同条款向中介追究责任，并要求中介协助解决学生被开除的问题。
   • 分析：虽然校长并非合同当事人，但中介有义务确保学生入学后的合法权益不受侵害。若因校长行为导致学生被开除，中介可能需承担一定的违约责任，家长有权要求中介采取补救措施或赔偿损失。

3. 从行政责任的角度：

   • 校长作为学校的管理者，其行为应受到教育行政部门的监督和管理。如果校长滥用职权，随意开除学生，可能面临教育行政部门的处分或处罚，如警告、记过、降职等。
   • 建议：家长可以向当地教育行政部门投诉校长的行为，要求教育行政部门对校长进行调查处理，并保障学生的合法权益。

4. 从民事赔偿的角度：

   • 如果校长的行为给学生或家长造成了经济损失（如学费损失、精神损害赔偿等），学生或家长有权要求校长或学校承担相应的民事赔偿责任。
   • 操作：家长可以收集相关证据（如学费收据、精神损害证明等），向法院提起民事诉讼，要求校长或学校赔偿损失。

针对此情况，建议家长采取以下措施：

• 首先，与学校及校长进行沟通，了解开除学生的具体原因，并要求学校提供书面说明。
• 如果沟通无果，可以向当地教育行政部门投诉，要求教育行政部门介入调查并处理。
• 同时，家长可以咨询专业律师（即我，刁成路律师，专注于合同纠纷领域），了解自身的法律权益和可能的维权途径。
• 如果确实存在经济损失或精神损害，家长可以考虑向法院提起民事诉讼，要求赔偿损失。

最后需要强调的是，教育是国家的根本大计，学生的受教育权应得到充分保障。任何侵犯学生受教育权的行为都应受到法律的制裁和社会的谴责。如果家长遇到类似问题，请及时向我咨询，我将竭诚为您提供专业的法律帮助。