结论是：子女死亡后，父母作为职工是否还能获得赡养费，这主要取决于子女是否留下了可供分配的遗产以及父母是否符合法定继承人的条件，与父母是否为职工身份无直接关系。以下从几个方面进行详细分析：

1. 赡养费与遗产继承的关系：

   • 赡养费通常是在子女在世时，根据法律规定或家庭约定，由子女向父母支付的费用，用于保障父母的基本生活需要。
   • 当子女死亡后，其生前的赡养义务随之终止。此时，若父母希望获得经济上的支持，主要依赖于子女留下的遗产进行分配。

2. 遗产分配的原则：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产。
   • 遗产的分配首先遵循遗嘱继承，若无遗嘱或遗嘱无效，则按照法定继承顺序进行分配。
   • 父母作为子女的第一顺序法定继承人，有权继承子女的遗产（在无遗嘱指定其他继承人的情况下）。

3. 父母作为职工的身份影响：

   • 父母是否为职工，并不影响其作为法定继承人的资格。
   • 职工身份主要关联于社会保险、福利待遇等，与遗产继承无直接联系。
   • 因此，即使父母是职工，也不会因为其职工身份而失去或获得额外的遗产继承权。

4. 特殊情况下的考虑：

   • 如果子女在死亡前留下了足够的遗产，并且父母符合法定继承人的条件，那么父母可以通过继承遗产来获得经济上的支持。
   • 如果子女没有留下遗产或遗产不足以支持父母的生活，那么父母可能需要依靠自己的积蓄、社会保险或其他家庭成员的支持来维持生活。
   • 在某些特殊情况下，如父母丧失劳动能力且无其他生活来源，即使子女没有留下遗产，也可能通过社会救助等途径获得一定的经济援助。

建议：

• 如果父母面临子女死亡后的经济困难，首先应了解子女的遗产情况，并按照法定继承程序进行遗产分配。
• 若遗产分配不足以解决经济问题，可以考虑咨询当地的社会救助机构或相关部门，了解是否有其他救助途径可供选择。
• 在处理此类问题时，建议寻求专业律师的帮助，以确保合法权益得到妥善维护。

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