收容遣返制度已经废除。以下是对这一问题的详细解释：

1. 制度背景与废除情况：

   • 收容遣返制度，原是我国针对城市流浪乞讨人员实施的一项管理措施，旨在通过收容和遣返的方式，维护城市秩序和社会稳定。然而，随着社会的进步和法治观念的增强，该制度逐渐暴露出一些问题，如侵犯公民自由、缺乏法律依据等。
   • 2003年，国务院颁布了《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法》，同时废止了1982年发布的《城市流浪乞讨人员收容遣送办法》。这一变革标志着收容遣返制度正式退出历史舞台，取而代之的是更加人性化、法治化的救助管理制度。

2. 新制度的特点与意义：

   • 新实施的《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法》强调自愿救助、无偿救助的原则，尊重和保护受助人员的合法权益。它要求救助站为受助人员提供基本的生活保障，如食物、住宿、医疗等，并帮助他们返回家乡或与亲属取得联系。
   • 这一变革不仅体现了我国法治建设的进步，也彰显了政府对弱势群体权益的关注和保护。它有助于减少社会矛盾，促进社会和谐稳定。

3. 对劳动工伤（劳务派遣）领域的间接影响：

   • 虽然收容遣返制度的废除与劳动工伤（劳务派遣）领域没有直接的法律联系，但它反映了我国法治环境的整体改善和政府对公民权益的尊重。这种法治氛围的提升有助于构建更加公平、公正的劳动关系，保护劳动者的合法权益。
   • 在劳动工伤（劳务派遣）领域，劳动者同样享有法律赋予的各项权益。如果劳动者在劳务派遣过程中遇到权益受损的情况，可以依法寻求法律援助或提起诉讼，维护自己的合法权益。

4. 建议与提醒：

   • 对于劳动者而言，了解并维护自己的合法权益至关重要。在劳务派遣过程中，劳动者应仔细阅读劳动合同和派遣协议，明确自己的权利和义务。
   • 如果遇到权益受损的情况，劳动者应及时与用人单位或劳务派遣单位沟通协商，寻求解决方案。如果协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉或寻求法律援助。

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