您好，关于您提出的“工伤认定书下来后可以找公司赔偿吗”这个问题，我可以为您详细解答。

首先，当您收到工伤认定书，这意味着您的伤情已经被官方确认为工伤。在这种情况下，您确实有权向公司寻求相应的赔偿。

具体来说，赔偿的流程和项目可能会因您的伤残等级、公司的参保情况以及当地的工伤保险政策而有所不同。但一般来说，如果公司已经为您参加了工伤保险，那么部分赔偿项目（如一次性伤残补助金）将由工伤保险基金支付。您需要按照当地社保部门或工伤保险机构的要求，提交相关材料以申领这些补助金。

同时，除了工伤保险基金支付的部分，公司还可能需要承担一些其他的赔偿责任，比如停工留薪期间的工资、护理费等。如果公司拒不支付这些费用，或者您对赔偿金额有异议，您可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自己的合法权益。

另外，如果公司没有为您参加工伤保险，那么所有的工伤赔偿责任都将由公司承担。在这种情况下，您更应该积极与公司协商，或者通过法律途径来寻求赔偿。

总的来说，工伤认定书下来后，您确实有权向公司寻求赔偿。但具体的赔偿流程和项目可能会因多种因素而有所不同。因此，我建议您在收到工伤认定书后，尽快咨询当地的社保部门、工伤保险机构或专业的劳动法律师，以了解更详细的赔偿信息和流程。

希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。