结论前置：老年人在遭受人身损害时，如果因伤害导致实际收入减少，是有权主张误工费赔偿的。具体能否获得赔偿，需根据老年人的劳动能力、实际从事的工作及收入情况来判断。
法律分析
误工费的基本原则：
- 误工费是指受害人因遭受伤害到完全治愈期间内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。我国法律并未将老年人排除在误工费的赔偿范围之外，关键在于老年人是否因侵权行为导致了实际收入的减少。
有权主张误工费的情形：
- 具备劳动能力且实际从事劳动：老年人在受伤时仍具备劳动能力，并实际从事有收入的工作或劳动。例如，退休后被返聘的老人，或从事农业劳动、自主经营的老人。他们需要提供劳务合同、工资流水、单位误工证明等证据，以证明与工作单位之间的劳务关系以及因误工而减少的收入。
- 无固定收入但能证明平均收入：对于没有固定收入的老年人，若能提供最近三年的平均收入状况证明，可以按照其提供的平均收入来计算误工费。若不能提供上述证明，则可以参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
无权主张误工费的情形：
- 如果老年人已丧失劳动能力，平时生活主要依赖子女赡养、养老金等，并未从事有收入的工作，在受到伤害后，通常不存在因误工而导致的收入减少，因此无法主张误工费。
实践中的考量因素
- 年龄非唯一标准：法定退休年龄不是判断劳动能力丧失的唯一依据。即使老年人达到或超过退休年龄，只要他们仍具备劳动能力并实际从事工作，就有权主张误工费。
- 实际收入减少的证明：老年人需要提供充分的证据来证明自己因伤害导致了实际收入的减少。这包括工资流水、劳动合同、劳务协议、雇主证言等。
- 法院态度谨慎：法院在认定老年人误工费时会更加谨慎，会综合考察老人的工作性质、身体恢复情况及实际收入减少情况等因素。
法律建议
- 收集证据：老年人在主张误工费时，应尽可能收集并保存与工作、收入相关的证据，如劳动合同、工资单、银行流水、单位证明等。
- 及时咨询：如果老年人对误工费的计算或主张有疑问，应及时咨询专业律师，以确保自己的权益得到保障。
- 注意时效：在主张误工费时，老年人还应注意诉讼时效的问题，确保在法定的期限内提起诉讼或申请仲裁。
法律依据
- 《中华人民共和国民法典》第1179条：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
- 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
综上所述，老年人在遭受人身损害时，是否能主张误工费需根据其具体的劳动能力、实际从事的工作及收入情况来确定。只要老年人因伤害导致了实际收入的减少，并提供了充分的证据予以证明，就有权要求误工费赔偿。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。