结论：公司法人不知情时被人滥用公章、私章造成经济纠纷，其责任归属需根据具体情况而定，包括是否知情、是否参与以及是否存在管理过错等多个因素。以下是从不同角度的详细分析：

1. 民事责任角度

   • 公司担责原则：公章和私章作为公司对外意思表示的重要凭证，相对人通常有理由相信加盖这些印章的行为代表公司的真实意愿。根据《中华人民共和国民法典》中的表见代理规定，即使公司法人不知情，只要相对人是善意且无过失的，公司仍需对盖章行为承担民事责任。例如，如果有人未经法人同意，使用公章签订了一份合同，且相对方在签订时并不知情，那么公司通常需要履行这份合同或承担违约责任。
   • 法人过错责任：如果公司法人因管理不善（如长期将公章、私章随意放置）导致这些印章被他人滥用，并给公司或他人造成损失，法人可能需对公司承担赔偿责任。这体现了对公司法人管理职责的要求，即法人有义务妥善保管公司的印章，防止被他人滥用。

2. 行政责任角度

   • 公司受处罚为主：行政机关主要关注公司行为是否违反行政管理规定。因此，对于公章、私章被擅自使用导致的违规行为，行政处罚通常针对公司，而非法人个人。例如，如果公司因印章被滥用而违反了税务、工商等行政管理规定，行政机关通常会对公司进行处罚。
   • 法人牵连责任：在特定情况下，如果法人对印章管理严重失职，或印章被用于实施与法人职责相关的严重违规行为，法人可能会受到行政处分。这强调了法人对印章管理的重视义务，即法人需要确保印章的使用符合法律法规和公司规定。

3. 刑事责任角度

   • 非授意不担刑责：若公章、私章在他人在法人不知情的情况下被用于犯罪，且法人未参与、未授意也无其他过错，则通常不需承担刑事责任。这保护了法人的合法权益，即法人不应因他人的犯罪行为而承担刑事责任。
   • 过错或参与需担责：如果法人对印章管理疏忽，为犯罪行为提供了便利，或事后知晓却未采取措施制止，甚至实际参与了利用印章的犯罪行为，则需承担相应的刑事责任。这体现了法律对犯罪行为的严惩不贷，即法人如果因其过错或参与犯罪行为，将受到法律的制裁。

4. 公司内部管理与建议

   • 印章的非法使用往往反映了公司内部管理的漏洞。公司应建立健全印章管理制度，明确印章的使用权限和审批流程，加强对印章的保管和监控。例如，可以设立专门的印章管理部门或岗位，负责印章的保管、使用和审批等工作。
   • 同时，公司也应加强对员工的法律教育和培训，提高员工的法律意识和风险意识，防止类似事件再次发生。例如，可以定期组织员工参加法律培训课程或讲座，让员工了解印章管理的重要性和相关法律法规的规定。

总结与建议：公司法人不知情时被人滥用公章、私章造成经济纠纷，其责任归属需根据具体情况而定。为了避免类似事件的发生，公司应建立健全印章管理制度，加强对印章的保管和监控，并加强对员工的法律教育和培训。如果发生纠纷或面临法律风险，建议及时向我咨询，以便根据具体情况提供针对性的法律建议和解决方案。