结论：公章在公司法人不知情时被使用，公司法人是否担责需根据具体情况判断，主要涉及民事、行政和刑事三个维度的责任分析。

1. 民事责任

   • 公司担责原则：公章作为公司对外意思表示的重要凭证，相对人通常有理由相信加盖公章的行为代表公司的真实意愿。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，即使公司法人不知情，只要相对人是善意且无过失的，公司仍需对盖章行为承担民事责任。这是因为相对人基于对公章的信任而与公司进行交易，公司应当对其行为负责。
   • 公司法人过错责任：如果公司法人因管理不善（如长期将公章随意放置、未建立严格的公章使用制度等）导致公章被他人滥用，并给公司或他人造成损失，公司法人可能需对公司承担赔偿责任。这体现了对公司法人管理职责的要求，即公司法人应当妥善保管公章，防止其被非法使用。

2. 行政责任

   • 公司受处罚为主：行政机关主要关注公司行为是否违反行政管理规定。因此，对于公章被擅自使用导致的违规行为，行政处罚通常针对公司，而非公司法人个人。这是因为公司的行为是行政处罚的对象，而公司法人作为公司的代表，其个人行为并不直接构成行政处罚的依据。
   • 公司法人牵连责任：在特定情况下，如果公司法人对公章管理严重失职，或公章被用于实施与公司法人职责相关的严重违规行为，公司法人可能会受到行政处分。这强调了公司法人对公章管理的重视义务，即公司法人应当积极履行管理职责，防止公章被非法使用。

3. 刑事责任

   • 非授意不担刑责：若公章在他人在公司法人不知情的情况下被用于犯罪，且公司法人未参与、未授意也无其他过错，则通常不需承担刑事责任。这是因为刑事责任要求行为人具有主观故意或过失，而公司法人在此情况下并无过错。
   • 过错或参与需担责：如果公司法人对公章管理疏忽，为犯罪行为提供了便利，或事后知晓却未采取措施制止，甚至实际参与了利用公章的犯罪行为，则需承担相应的刑事责任。这体现了法律对犯罪行为的严惩不贷，以及对公司法人管理职责的严格要求。

公司内部管理与建议：

• 公司应建立健全公章管理制度，明确公章的使用权限和审批流程，加强对公章的保管和监控。例如，可以设立专门的公章管理岗位，负责公章的保管、使用和登记等工作；同时，建立公章使用审批制度，确保每次使用公章都经过合法审批。
• 公司也应加强对员工的法律教育和培训，提高员工的法律意识和风险意识。通过定期组织法律培训、分享法律案例等方式，让员工了解公章管理的重要性以及非法使用公章的法律后果，从而防止类似事件再次发生。

后续行动建议：

• 如果公司发现公章被非法使用，应立即采取措施制止，并报警处理。同时，公司应收集相关证据，如公章使用记录、交易合同等，以便在后续的法律纠纷中维护自己的权益。
• 如果公司法人因公章管理不善而面临法律责任，应及时咨询专业律师（即我本人），了解自己的权利和义务，并寻求合法的解决方案。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。