结论：公章在法定代表人不知情时被使用，法定代表人的责任需根据具体情况来判定，可能涉及民事、行政和刑事三个方面的责任。以下是对这一问题的详细分析：

1. 民事责任

   • 公司担责原则：公章作为公司对外意思表示的重要凭证，相对人通常有理由相信加盖公章的行为代表公司的真实意愿。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，即使法定代表人不知情，只要相对人是善意且无过失的，公司仍需对盖章行为承担民事责任。这意味着，如果公章被非法使用，公司可能需要向受损方进行赔偿。
   • 法定代表人过错责任：如果法定代表人因管理不善（如长期将公章随意放置、未建立严格的公章使用审批制度等）导致公章被他人滥用，并给公司或他人造成损失，法定代表人可能需对公司承担赔偿责任。这体现了法律对法定代表人管理职责的要求，即法定代表人有义务妥善保管公章，防止其被非法使用。

2. 行政责任

   • 公司受处罚为主：行政机关主要关注公司行为是否违反行政管理规定。因此，对于公章被擅自使用导致的违规行为，行政处罚通常针对公司，如罚款、吊销营业执照等，而非法定代表人个人。
   • 法定代表人牵连责任：在特定情况下，如果法定代表人对公章管理严重失职，或公章被用于实施与法定代表人职责相关的严重违规行为（如伪造公文、签订虚假合同等），法定代表人可能会受到行政处分，如警告、记过、降级等。这强调了法定代表人对公章管理的重视义务。

3. 刑事责任

   • 非授意不担刑责：若公章在他人在法定代表人不知情的情况下被用于犯罪，且法定代表人未参与、未授意也无其他过错，则通常不需承担刑事责任。这保护了法定代表人的合法权益，避免其因他人的犯罪行为而受到牵连。
   • 过错或参与需担责：如果法定代表人对公章管理疏忽，为犯罪行为提供了便利（如未及时挂失被盗的公章），或事后知晓却未采取措施制止，甚至实际参与了利用公章的犯罪行为（如共同伪造公文），则需承担相应的刑事责任。这体现了法律对犯罪行为的严惩不贷，以及对法定代表人管理职责的严格要求。

公司内部管理与建议：

• 公章的非法使用往往反映了公司内部管理的漏洞。为避免类似事件的发生，公司应建立健全公章管理制度，明确公章的使用权限和审批流程，加强对公章的保管和监控。例如，可以设立专门的公章保管人员，实行公章使用登记制度，对公章的使用情况进行定期检查和审计。
• 同时，公司也应加强对员工的法律教育和培训，提高员工的法律意识和风险意识。通过培训，使员工了解公章的重要性和非法使用的法律后果，从而增强员工对公章的保管和使用意识。

后续行动建议：

• 如果发现公章被非法使用，公司应立即采取措施，如挂失公章、报警等，以防止损失进一步扩大。
• 同时，公司应尽快咨询专业律师（即我，张皓律师），了解具体的法律责任和应对策略。我将根据公司的具体情况，提供针对性的法律建议和帮助。

总之，公章在法定代表人不知情时被使用，其责任归属需根据具体情况而定。公司在加强内部管理的同时，也应及时向我咨询以获取更具体的法律意见和指导。