解聘和续聘物业公司必须召开业主大会表决通过，这一规定主要依据的是《中华人民共和国民法典》以及相关的物业管理条例。具体来说：
《中华人民共和国民法典》的相关规定：
- 根据《民法典》第二百七十八条，下列事项由业主共同决定：……（八）改变共有部分的用途或者利用共有部分从事经营活动；（九）有关共有和共同管理权利的其他重大事项。虽然该条款并未直接提及解聘和续聘物业公司，但解聘和续聘物业公司显然属于“有关共有和共同管理权利的其他重大事项”，因此应当由业主共同决定。
- 在实际操作中，业主共同决定通常通过召开业主大会的形式进行，以确保决策的民主性和合法性。
《物业管理条例》的明确规定：
- 根据《物业管理条例》第十一条，下列事项由业主共同决定：……（四）选聘和解聘物业服务企业。这一条款直接明确了选聘和解聘物业服务企业需要由业主共同决定，即需要召开业主大会进行表决。
- 同时，《物业管理条例》第十二条进一步规定了业主大会的召开和表决程序，包括应当有物业管理区域内专有部分占建筑物总面积过半数的业主且占总人数过半数的业主参加，以及表决结果的通过条件等。
法律建议：
- 在实际操作中，如果业主委员会或业主需要解聘或续聘物业公司，应当严格按照法律法规的规定，召开业主大会进行表决，并确保表决程序的合法性和有效性。
- 如果业主对解聘或续聘物业公司的决定有异议，可以通过法律途径进行维权，如向相关部门投诉或提起诉讼等。
可能法律后果：
- 如果未按照法律法规的规定召开业主大会进行表决，或者表决程序存在瑕疵，可能会导致解聘或续聘物业公司的决定被撤销或无效。
- 在这种情况下，物业公司可能会继续提供服务，而业主则需要承担相应的物业费用等责任。
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