您好，关于您在工地受伤后哪个单位能进行认定的问题，这主要涉及到工伤认定的流程和相关规定。

首先，根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的相关规定，工伤认定主要由社会保险行政部门负责。具体来说，当职工在工地发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病时，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是用人单位的首要义务。

如果用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请，那么受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

在申请工伤认定时，您需要准备以下材料：

1. 工伤认定申请表：这个表格应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
2. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料：比如劳动合同、工作证、工资单等。
3. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）：这是证明您受伤或患职业病的重要依据。

社会保险行政部门在收到您的工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核。如果材料完整且符合受理条件，他们会作出受理决定；如果材料不完整，他们会以书面形式一次性告知您需要补正的全部材料。

在受理工伤认定申请后，社会保险行政部门会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。他们有权进入有关单位和事故现场，查阅与工伤认定有关的资料，询问有关人员并作出调查笔录。

最后，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。这个决定书会在作出之日起20日内送达给您（或者您的近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。

希望以上解答能够帮助您了解工伤认定的流程和相关规定。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。