您好，非常理解您在工地受伤后的担忧和困惑。关于您提出的“工地受伤了，哪个单位能认定工伤”的问题，我可以为您详细解答。

首先，当您在工地受伤后，根据《工伤保险条例》的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是用人单位的责任和义务，他们需要为您的工伤进行认定。

如果用人单位没有按照规定提出工伤认定申请，那么您或者您的近亲属、工会组织也有权利在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。这一点非常重要，它确保了您在面对用人单位不作为时，仍然有途径可以维护自己的权益。

在提出工伤认定申请时，您需要准备一些相关的申请材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，以及医疗诊断证明等。这些材料是证明您工伤情况的重要依据，务必准备齐全。

另外，我还想提醒您的是，根据《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》的相关规定，用人单位是否同意（签字、盖章）并不是提出工伤认定申请的必经程序。这意味着，即使用人单位不配合，您仍然可以自行提出工伤认定申请。

最后，一旦您的工伤被认定，您将有权享受相应的工伤保险待遇，包括一次性伤残补助金、按月享受的伤残津贴等。这些待遇的具体标准会根据您的伤残等级来确定。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您在申请工伤认定过程中遇到任何问题或困难，都可以随时向我咨询，我会尽力为您提供帮助和支持。