关于自己摔骨折期间再次受伤是否算工伤的问题，这主要取决于再次受伤的具体情形是否符合工伤认定的条件。以下是我从不同角度为你进行的分析：
一、符合工伤认定条件的情形
工作时间和工作场所内因工作原因再次受伤：
- 如果你在工作时间和工作场所内，因工作原因（如地面湿滑、设备故障等导致再次摔倒）而受伤，这通常应认定为工伤。例如，你在工厂内工作时，因地面油污未清理干净而再次摔倒骨折。
工作时间前后与工作相关的预备性或收尾性工作中再次受伤：
- 在工作时间前后，如果你在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作（如设备清洁、整理工具等）时再次受伤，同样可认定为工伤。比如，你在下班前整理工具时，不慎从高处跌落导致再次受伤。
因履行工作职责受到意外伤害：
- 如果在工作中因履行工作职责而受到暴力威胁或其他意外伤害（如被小偷逼迫导致再次摔倒），且该伤害与工作直接相关，也应认定为工伤。
二、不符合工伤认定条件的情形
非工作相关时间和地点再次受伤：
- 如果你不在工作时间、工作场所内，且与工作内容无关的情况下再次受伤，如周末外出旅游时摔倒，这通常不能认定为工伤。
故意或重大过失导致的再次受伤：
- 如果你故意摔倒以骗取工伤赔偿，或存在重大过失导致再次受伤（如酒后工作、违反安全操作规程等），且不符合其他工伤认定条件，则不能认定为工伤。
首次受伤后非因工作原因导致的再次受伤：
- 如果你在首次受伤后，因非工作原因（如个人活动、私人事务等）导致的再次受伤，这通常也不属于工伤范畴。例如，你在骨折康复期间，因私自外出游玩导致再次受伤。
三、特殊情况下的工伤认定
- 上下班途中非本人主要责任的交通事故：
- 如果你在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故（如骑电动车因道路坑洼摔倒，且经交通管理部门认定道路管理方负主要责任）导致再次受伤，这也可认定为工伤。但需要注意的是，这种情况下的认定需要满足一定的条件，如交通事故的责任划分、是否在上下班途中等。
四、建议与措施
及时报告与申请：
- 如果你认为自己的再次受伤符合工伤认定条件，应及时向用人单位报告，并按照相关规定申请工伤认定。用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
收集证据：
- 在申请工伤认定时，你需要提供相关的证据材料，如医疗证明、事故现场照片、证人证言等，以证明你的受伤情况与工作相关。
咨询专业意见：
- 如果你对工伤认定流程或条件有疑问，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业的法律意见和帮助。
总结来说，自己摔骨折期间再次受伤是否算工伤，主要取决于再次受伤的具体情形是否符合工伤认定的条件。如果你认为自己的情况符合工伤认定条件，应及时向用人单位报告并申请工伤认定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我提问。