自己摔骨折了是否能算工伤，主要取决于摔倒发生的时间、地点以及是否与工作相关。以下是对此问题的详细分析：
算工伤的情形
工作时间和工作场所内：
- 若您在工作时间和工作场所内，因工作原因（如地面湿滑、设备故障、赶着去完成工作任务等）不慎摔骨折，根据《工伤保险条例》第十四条第一项的规定，这种情况应当认定为工伤。例如，您在办公室内因地面有水渍而滑倒摔伤，或者是在工厂车间内因设备故障导致摔倒骨折，都属于此类情况。
工作时间前后在工作场所内的预备性或收尾性工作：
- 若您在工作时间前后，在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作（如设备清洁、整理工具、准备下班等）时摔骨折，同样应认定为工伤。比如，您在下班前对工作区域进行清洁时摔倒受伤。
因履行工作职责受到意外伤害：
- 若您在工作中因履行工作职责而受到暴力威胁或其他意外伤害（如被小偷逼迫导致摔倒、为躲避危险而摔倒等），且该伤害与工作直接相关，也应认定为工伤。例如，您作为保安在制止小偷过程中逃跑摔伤。
患职业病导致的摔倒：
- 若您因长期在特定工作环境下工作患上职业病（如听力下降、视力模糊、骨质疏松等因工作原因导致的身体损伤），进而在工作中摔倒骨折，同样属于工伤范畴。不过，这种情况需要证明摔倒与职业病之间的直接关联。
上下班途中非本人主要责任的交通事故或地面安全隐患：
- 若您在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故（如骑电动车因道路坑洼摔倒，且经交通管理部门认定道路管理方负主要责任）或因地面安全隐患（如路面塌陷、施工未设置警示标志等）导致摔骨折，部分地区可能会根据具体情况认定为工伤。但这一点的认定可能因地区而异，需要具体了解当地的相关规定。
不算工伤的情形
非工作相关时间和地点：
- 若您不在工作时间、工作场所内，且与工作内容无关的情况下自己摔骨折，如周末外出旅游时摔倒、在家中做家务时摔倒等，这种情况通常不被认定为工伤。
故意或重大过失导致的摔倒：
- 若您故意摔倒以骗取工伤赔偿，或存在重大过失导致摔倒骨折（如酒后工作、违反安全操作规程、明知危险区域仍擅自进入等），且不符合其他工伤认定条件，则不能认定为工伤。
建议与总结
- 及时报告与申请：若您的情况符合工伤认定条件，应及时向用人单位报告，并按照相关规定申请工伤认定。用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 保留证据：在申请工伤认定时，应保留好相关证据，如医疗证明、工作记录、现场照片等，以证明摔倒与工作之间的关联。
- 加强安全管理：用人单位应加强安全管理，为员工提供安全的工作环境，降低工伤事故的发生率。
若您对自己摔骨折是否算工伤仍有疑问，或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我会根据您的具体情况，为您提供更详细的法律建议和指导。