核心结论：签了工伤补偿协议后甲方没打赔偿款，您可以通过协商、投诉、申请仲裁或提起诉讼等途径来维护自己的合法权益。以下是具体分析和建议：

1. 协商解决：

   • 首先，您可以尝试与甲方进行友好协商，了解他们未支付赔偿款的具体原因。
   • 在协商过程中，您可以明确表达自己的诉求，即要求甲方按照协议约定支付赔偿款。
   • 如果甲方表示有困难或需要延期支付，您可以要求他们提供书面承诺，并明确支付时间和方式。

2. 投诉举报：

   • 如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门或工伤保险机构进行投诉举报。
   • 这些机构有权对甲方的违法行为进行调查，并可以责令甲方限期支付赔偿款。
   • 投诉时，您需要提供工伤补偿协议、工伤认定书等相关证据材料。

3. 申请仲裁：

   • 如果投诉举报后甲方仍未支付赔偿款，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
   • 仲裁委员会将依法对案件进行审理，并作出裁决，要求甲方支付赔偿款。
   • 申请仲裁时，您需要提交仲裁申请书、工伤补偿协议、工伤认定书等证据材料。

4. 提起诉讼：

   • 如果仲裁裁决后甲方仍不履行支付义务，您可以向人民法院提起诉讼。
   • 法院将依法对案件进行审理，并判决甲方支付赔偿款及可能产生的滞纳金或利息。
   • 提起诉讼时，您需要准备起诉状、相关证据材料，并按照法院的要求缴纳诉讼费用。

额外建议：

• 在整个过程中，您务必保留好所有与工伤补偿相关的证据材料，如工伤认定书、医疗费用发票、工伤补偿协议等。
• 如果您对法律程序不熟悉或感到困惑，可以随时向我咨询，我会为您提供专业的法律指导和帮助。
• 请注意，不同地区的法律规定和程序可能有所不同，因此在实际操作中，请务必根据您所在地的具体法律规定来行事。