工伤做劳动能力鉴定，一般不是完全由自己单独去进行的，但个人可以主动申请并参与整个流程。以下从不同角度为你详细解释：

申请主体与流程

1. 申请主体：

   • 用人单位：在职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限）的，用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。这是用人单位的一项法定义务。
   • 工伤职工或者其近亲属：如果用人单位未按规定提出劳动能力鉴定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

2. 申请流程：

   • 准备材料：通常需要准备工伤认定决定书、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
   • 提交申请：将准备好的材料提交给设区的市级劳动能力鉴定委员会。
   • 组织鉴定：劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，会对申请人提交的材料进行审核；申请人提供材料不完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。劳动能力鉴定委员会视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定。
   • 作出结论：劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。

个人在鉴定过程中的角色与作用

• 配合鉴定：工伤职工需要按照劳动能力鉴定委员会的安排，前往指定的医疗机构进行医学检查、诊断等，并如实向鉴定专家陈述自己的伤情、治疗情况等，以便专家准确评估劳动能力障碍程度和生活自理障碍程度。
• 提供信息：在申请和鉴定过程中，工伤职工要积极提供相关的证据材料和信息，如受伤经过、治疗过程、用药情况等，这些信息对于鉴定结论的准确性至关重要。
• 维护权益：如果对劳动能力鉴定结论有异议，工伤职工可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

特殊情况说明

• 用人单位不配合：如果用人单位不配合申请劳动能力鉴定，工伤职工或者其近亲属可以直接按照上述流程申请，不用担心因此无法进行鉴定。劳动能力鉴定是保障工伤职工合法权益的重要环节，法律赋予了工伤职工及其近亲属相应的申请权利。
• 鉴定费用：劳动能力鉴定费以及鉴定过程中需要进行检查诊断的费用，参加工伤保险的，由工伤保险基金支付；未参加工伤保险的，由用人单位支付。

如果你在工伤做劳动能力鉴定过程中遇到任何问题，比如用人单位不配合、对鉴定结论有异议等，都可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。