工伤后劳动能力鉴定可以由工伤职工本人申请，这是您的合法权益，且单位是否参与并非必要环节。不过，为了确保整个流程的顺利进行，以下是一些详细的信息和步骤供您参考：
一、申请前提
- 工伤认定：在申请劳动能力鉴定之前，您需要先向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。这是申请劳动能力鉴定的前提条件，只有被认定为工伤后，才能进一步申请劳动能力鉴定。
- 伤情稳定：一旦被认定为工伤，且您的伤情处于相对稳定状态，影响劳动能力或停工留薪期满，您就可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定了。
二、申请材料
为了确保申请的顺利进行，您需要准备以下材料：
- 《劳动能力鉴定申请表》：详细填写您的基本信息、事故发生的时间、地点、原因等。这份表格可以从劳动能力鉴定委员会的官网下载，或者在其办公地点直接领取。
- 工伤认定决定书原件和复印件：这是确认您所受伤害为工伤的关键凭证，必须提供。
- 有效的诊断证明及完整病历材料：包括医院的诊断证明书、住院病历、检查报告等，这些材料需要能够清晰反映您的受伤情况及治疗过程。
- 身份证明原件和复印件：如居民身份证或社会保障卡等，用于证明您的身份。
三、申请流程
- 提交申请：将准备齐全的申请材料提交给设区的市级劳动能力鉴定委员会。部分地区支持线上平台提交，您可以咨询当地机构了解具体方式。
- 审核材料：劳动能力鉴定委员会收到材料后，会进行审核。如果材料不完整，他们会要求您补充；如果材料完整，则会予以受理。
- 缴纳鉴定费用：鉴定费用一般由您先行垫付，收费标准各地有所不同，以当地物价部门核定的标准为准。如果被认定为工伤，鉴定费用通常由工伤保险基金支付；如果未被认定，则由您自行承担。
- 组织鉴定：劳动能力鉴定委员会会确定鉴定时间和地点，并提前通知您。鉴定时，他们会从医疗卫生专家库中随机抽取3名或5名相关专家组成专家组，进行鉴定并提出意见。
- 出具与领取鉴定结论：劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论，并在20日内送达给您。您可以前往劳动能力鉴定委员会的办公地点领取书面结论，或者通过邮寄等方式获取。
四、单位责任与配合
虽然单位的参与不是申请劳动能力鉴定的必要条件，但单位有责任配合提供相关资料，如工伤记录、治疗情况等，并协助您完成鉴定过程。如果单位不愿意配合，您仍然可以独立申请劳动能力鉴定，不影响您的合法权益的保障。
五、后续步骤
如果您对初次鉴定结论不服，可以在收到结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。另外，自鉴定结论作出之日起1年后，如果您的伤残情况发生变化，还可以申请劳动能力复查鉴定。
在整个过程中，我建议您积极配合劳动能力鉴定委员会的工作，及时提供所需材料，并关注鉴定进展。如果您对流程或结果有疑问，可以及时咨询专业律师或相关机构以获取帮助，确保您的权益得到有效保障。