关于您提出的“单位申请劳动能力鉴定是个人去做吗”这一问题，我可以明确地告诉您，劳动能力鉴定的申请并非仅由个人进行，而是可以由多个主体来提出。
首先，申请主体包括：
用人单位：在职工发生工伤，且经过治疗伤情相对稳定后，如果存在残疾或影响劳动能力的情况，或者停工留薪期已经满（包括经过劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），用人单位有责任及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
工伤职工或其近亲属：如果用人单位没有在规定的时间内提出申请，工伤职工或其近亲属有权在有效的时间内自行向同一机构提出鉴定申请，这是为了保障工伤职工的合法权益。
其次，关于申请所需材料，无论是由用人单位还是个人提出申请，都需要准备一系列的关键材料，包括但不限于劳动能力鉴定申请表、诊断证明与病历材料、身份证明材料等。这些材料是确保申请顺利进行和鉴定过程合法有效的必要条件。
最后，申请流程也相对明确。无论是单位还是个人，都需要将准备好的申请材料提交至设区的市级劳动能力鉴定委员会。委员会会对提交的材料进行审核，如果材料不完整，会告知申请人需要补正的内容。材料齐全后，委员会会组织专家进行鉴定，并基于鉴定意见作出劳动能力鉴定结论。整个鉴定过程通常会在一定的时间内完成，并将结论送达给申请鉴定的单位和个人。
综上所述，劳动能力鉴定的申请并非仅由个人进行，用人单位同样有责任和义务提出申请。如果用人单位未按时提出申请，工伤职工或其近亲属也有权自行申请。希望这个解答能够帮助您更好地理解劳动能力鉴定的申请流程和相关规定。