劳动能力鉴定申请既可以由个人提交，也可以由单位提交，具体取决于实际情况和需求。以下是详细说明：

1. 个人申请的情况：

   • 如果劳动者认为自己因工作原因导致伤残或疾病，影响了劳动能力，且单位未主动提出鉴定申请，劳动者有权自行向劳动能力鉴定委员会提出申请。
   • 个人申请时，需要准备相关的医疗证明、工伤认定决定书（如果是工伤）以及其他必要的材料，并按照当地劳动能力鉴定委员会的要求填写申请表。

2. 单位申请的情况：

   • 如果劳动者发生工伤事故或被诊断为职业病，单位有责任在规定时间内（通常是事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内）向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
   • 单位申请时，需要提交工伤认定决定书、职工工伤医疗的有关资料以及其他必要的材料。如果单位未在规定时间内提出申请，劳动者或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接提出申请。

额外建议：

• 无论是个人还是单位申请，都应确保提交的材料真实、完整，并按照当地劳动能力鉴定委员会的要求进行申请。
• 劳动能力鉴定是确定劳动者伤残等级和劳动能力丧失程度的重要程序，对于维护劳动者的合法权益和确定工伤待遇具有重要意义。因此，建议劳动者和单位都应重视并积极配合劳动能力鉴定工作。

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