结论前置：劳动仲裁胜诉后公司上诉，法院一个月还没立案，这种情况可能由多种原因导致，您可以先了解具体原因，再根据不同情况采取相应措施。

详细分析：

1. 了解法院未立案的具体原因：

   • 法院内部流程：法院在接收上诉案件后，需要进行一系列的内部流程，如审查上诉材料、分配法官等。这些流程可能需要一定的时间，尤其是在案件量较大的情况下。
   • 材料不全或不符合要求：如果公司提交的上诉材料不全或不符合法院的要求，法院可能会要求公司补充材料或进行修正。这也会导致立案时间的延长。
   • 法院工作安排：法院的工作安排也可能影响立案时间，如法官休假、会议等。

2. 根据不同原因采取相应措施：

   • 如果是法院内部流程或工作安排导致：
     • 您可以耐心等待，并关注法院的立案进展。法院通常会在一定时间内完成立案工作，并通知您。
     • 如果您对立案时间有疑问或担忧，可以主动联系法院，了解案件的具体进展和预计立案时间。
   • 如果是材料不全或不符合要求导致：
     • 您可以与公司沟通，了解其是否已收到法院的补充材料通知，并督促其尽快补充或修正材料。
     • 如果公司未能及时补充或修正材料，导致立案时间进一步延长，您可以考虑向法院提出书面申请，要求法院尽快立案或说明原因。

3. 法律建议：

   • 保持沟通：在整个过程中，保持与法院和公司的沟通是非常重要的。这有助于您及时了解案件进展，并采取相应的措施。
   • 准备应诉：虽然法院尚未立案，但您应提前准备应诉材料，包括劳动仲裁裁决书、相关证据等。一旦法院立案，您可以迅速提交应诉材料，维护自己的合法权益。
   • 寻求法律援助：如果您对法律程序或相关法律问题不熟悉，可以考虑寻求专业律师的法律援助。律师可以为您提供专业的法律建议和帮助，确保您的权益得到充分保障。

4. 可能的法律后果：

   • 如果法院最终立案并进行了审理，且维持了劳动仲裁的裁决，那么公司将需要履行裁决中的义务，如支付赔偿金等。
   • 如果法院认为劳动仲裁裁决存在错误或不当之处，可能会进行改判或撤销裁决。但这种情况相对较少，且您仍有权在二审中提出自己的主张和证据。

后续行动建议：

• 继续关注法院的立案进展，并主动与法院保持联系。
• 与公司保持沟通，了解其上诉的具体情况和进展。
• 提前准备应诉材料，确保在法院立案后能够迅速提交。
• 如有需要，及时寻求专业律师的法律援助。

希望以上分析能对您有所帮助。如果您有任何其他问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。