申请劳动仲裁时不知道法人电话，这并不会影响你申请劳动仲裁的流程，你可以通过以下几种方式来获取相关信息或继续推进仲裁申请：

1. 通过企业信息查询平台获取：

   • 你可以利用国家企业信用信息公示系统、天眼查、企查查等企业信息查询平台，输入公司名称，查询公司的基本信息，包括法人姓名、注册地址、联系方式（部分平台可能不直接显示电话，但会提供其他联系方式或邮箱）等。这些信息虽然可能不是直接用于仲裁的法人电话，但可以作为你联系公司或进一步查询的线索。

2. 向公司注册地或经营地的市场监督管理部门查询：

   • 你可以前往公司注册地或经营地的市场监督管理部门（如工商局），携带有效身份证件，申请查询公司的工商档案。在档案中，通常会包含公司的法人信息、联系方式等。但需要注意的是，查询工商档案可能需要一定的手续和时间，且部分信息可能受到保护，无法直接获取。

3. 在仲裁申请中注明情况：

   • 在提交劳动仲裁申请时，如果确实无法获取法人电话，你可以在申请书中注明这一情况，并提供你所知道的其他联系方式，如公司办公电话、邮箱等。劳动仲裁委员会在受理申请后，会通过合法途径联系公司，包括但不限于通过邮寄、电子邮件等方式送达仲裁文书。

4. 利用法律程序获取联系方式：

   • 在仲裁过程中，如果确实需要法人电话作为联系或送达方式，且其他方式均无法获取，你可以向仲裁委员会申请，要求公司提供法人的联系方式。仲裁委员会有权根据案件需要，要求公司提供相关信息。

法律背景与建议：

• 法律背景：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，劳动者与用人单位发生劳动争议时，有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，需要提供用人单位的基本信息，包括名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务等。但并未明确要求必须提供法人电话。

• 建议：在申请劳动仲裁前，尽量通过合法途径获取公司的法人电话或其他联系方式，以便在仲裁过程中能够顺利联系公司。如果确实无法获取，也不要因此放弃申请仲裁的权利。你可以按照上述方式继续推进仲裁申请，并在申请书中注明情况。同时，保持与仲裁委员会的沟通，及时了解案件进展和需要补充的材料。

可能遇到的法律后果：

• 如果因为无法联系公司而导致仲裁程序受阻或延误，仲裁委员会可能会根据案件情况采取公告送达等方式送达仲裁文书。这可能会增加仲裁的时间成本，但不会影响你的仲裁权利。

• 如果公司故意隐瞒或拒绝提供法人电话等联系方式，且该行为影响了仲裁程序的正常进行，仲裁委员会可能会对公司进行相应的处罚或采取其他法律措施。

总之，不知道法人电话并不会影响你申请劳动仲裁的权利和流程。你可以通过多种途径获取相关信息或继续推进仲裁申请。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。