申请劳动仲裁时不知道公司法人信息，并不影响你启动仲裁程序，但可能会在后续仲裁过程中需要补充相关材料或信息。以下是一些具体的建议和步骤：

1. 尝试获取法人信息：

   • 公司公告或文件：首先，你可以尝试从公司的官方网站、公告栏、年度报告或其他公开文件中查找法人的信息。
   • 工商登记信息：如果公司有在工商部门进行登记，你可以通过国家企业信用信息公示系统或其他类似的官方渠道查询公司的基本信息，包括法人代表的名字。这通常需要你知道公司的全称或统一社会信用代码。
   • 询问公司员工或前员工：如果可能的话，你也可以尝试通过与公司员工或前员工的交流来获取法人的信息，但这种方式可能涉及隐私和合规性问题，需谨慎使用。

2. 提交仲裁申请时的情况处理：

   • 在仲裁申请中注明：如果你在提交仲裁申请时确实无法获取法人的具体信息，你可以在申请中注明这一点，并说明你正在努力获取这些信息。仲裁机构通常会要求你提供尽可能多的被申请人信息，但并不会因为缺少法人信息而直接拒绝受理你的申请。
   • 后续补充材料：在仲裁过程中，如果仲裁机构需要你提供法人的具体信息，你可以根据仲裁机构的要求，在规定的时间内补充提交相关材料。

3. 法律后果与注意事项：

   • 不影响仲裁程序启动：不知道法人信息并不会影响你启动劳动仲裁程序。仲裁机构会根据你提供的证据和事实来审理案件。
   • 确保被申请人准确：然而，为了确保仲裁程序的顺利进行和裁决的有效执行，你需要尽可能准确地提供被申请人的信息，包括公司的名称、地址、联系方式等。如果因为信息不准确而导致仲裁程序受阻或裁决无法执行，你可能会承担相应的法律责任。
   • 寻求专业帮助：如果你在获取法人信息或准备仲裁申请过程中遇到困难，可以考虑寻求专业律师的帮助。律师可以协助你查询相关信息、准备仲裁申请材料，并在仲裁过程中代表你进行陈述和辩论。

在实际操作中，你可以按照以下步骤进行：

• 准备仲裁申请材料：包括仲裁申请书、你的身份证明、与公司的劳动关系证明（如劳动合同、工资单等）以及其他相关证据。
• 提交仲裁申请：将准备好的材料提交给当地的劳动争议仲裁委员会，并按照仲裁委员会的要求填写相关表格和提供信息。
• 等待仲裁委员会受理：仲裁委员会在收到你的申请后，会进行审查并决定是否受理。如果受理，仲裁委员会会通知你并安排开庭时间。
• 参与仲裁过程：在仲裁过程中，你需要按照仲裁委员会的要求参加庭审、提供证据和进行陈述。如果仲裁委员会需要你补充法人信息或其他材料，你需要在规定的时间内提供。

最后，如果你在申请劳动仲裁过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据你的具体情况提供专业的法律意见和帮助。