结论：上下班途中出车祸，找谁要赔偿取决于事故的具体情况和责任认定，可能是本方司机，也可能是老板（如果符合工伤条件），甚至可能两者都有责任。以下从不同角度详细分析：
一、交通事故责任角度
如果事故是由本方司机造成的：
- 根据《中华人民共和国道路交通安全法》及相关规定，交通事故责任由造成事故的一方承担。因此，如果事故是由本方司机（如你乘坐的同事或朋友的车辆）的过错导致的，那么赔偿应由本方司机或其保险公司（如果车辆有保险）来承担。
- 赔偿范围通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等，以及因伤致残或死亡而产生的残疾赔偿金、死亡赔偿金等。
如果事故是由对方车辆造成的：
- 同样根据《中华人民共和国道路交通安全法》，交通事故责任由对方车辆承担。此时，你可以向对方车辆的车主或其保险公司要求赔偿。
- 赔偿项目与上述由本方司机造成的事故相同。
二、工伤认定角度
如果事故符合工伤条件：
- 根据《工伤保险条例》的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
- 如果事故符合这一条件，那么你除了可以向交通事故责任方要求赔偿外，还可以向你的老板（即用人单位）申请工伤认定，并享受工伤保险待遇。
- 工伤保险待遇包括医疗费、康复费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。
如果事故不符合工伤条件：
- 如果事故不符合工伤认定的条件（如你承担事故的主要责任或全部责任），那么你就不能享受工伤保险待遇，只能向交通事故责任方要求赔偿。
三、综合情况分析
- 在实际情况下，上下班途中出车祸可能涉及交通事故责任和工伤认定两个方面的法律问题。因此，在处理此类事故时，你需要同时考虑这两个方面。
- 如果事故是由本方司机造成的，但你又符合工伤认定的条件，那么你可以同时向本方司机（或其保险公司）和老板（即用人单位）要求赔偿。但需要注意的是，工伤保险待遇和交通事故赔偿中的医疗费等部分可能存在重复，这部分通常不能重复获得赔偿。
- 在处理此类事故时，建议你及时收集相关证据（如交通事故认定书、医疗证明、工资证明等），以便在要求赔偿时提供有力的支持。
建议：如果你在上下班途中出了车祸，首先应该报警并等待交警到来进行事故责任认定。同时，及时告知你的老板并了解是否符合工伤认定的条件。如果符合工伤条件，及时申请工伤认定并享受工伤保险待遇。如果事故是由对方车辆造成的，及时向对方车辆的车主或其保险公司要求赔偿。如果事故是由本方司机造成的，且你又符合工伤条件，那么你可以同时考虑向本方司机和老板要求赔偿。在处理过程中，如有需要，可以直接向我咨询相关法律问题。