公职人员开车压死了人是否会被开除公职，主要取决于事故责任、是否构成犯罪以及被判处的刑罚类型，同时还需考虑所在单位的具体规定。以下是对此问题的详细分析：
一、可能面临开除公职的情形
构成交通肇事罪且情节严重：
- 如果公职人员在驾车过程中违反交通运输管理法规，导致重大事故并造成他人死亡，且负事故主要或全部责任，其行为可能构成交通肇事罪。
- 根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条的规定，交通肇事罪可处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
- 在此情况下，根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》及《行政机关公务员处分条例》的相关规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，通常会被开除公职。特别是因故意犯罪被判处管制、拘役或有期徒刑（含宣告缓刑），或因过失犯罪被判处有期徒刑且刑期超过三年，以及因犯罪被剥夺政治权利的情况，均会导致开除公职。
存在其他严重违纪违法行为：
- 除了交通肇事罪外，如果公职人员在驾车致人死亡的过程中还存在其他严重违纪违法行为，如酒驾、毒驾、逃逸等，这些行为本身也可能导致开除公职的处分。
- 例如，《中华人民共和国道路交通安全法》明确规定，饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。对于公职人员而言，此类行为还可能触犯单位内部的纪律规定，导致开除公职。
造成恶劣社会影响：
- 如果事故造成了恶劣的社会影响，损害了公职人员的形象和声誉，单位也可能根据相关规定给予开除公职的处分。
二、可能不会被开除公职的情形
不构成犯罪或情节较轻：
- 如果公职人员驾车致人死亡的行为不构成犯罪，或者虽然构成犯罪但情节较轻（如负事故次要责任或同等责任），且未造成严重后果或社会影响，那么其可能不会被开除公职。
- 在此情况下，单位可能会根据具体情况给予警告、记过、记大过、降级、撤职等处分，而非直接开除公职。
存在从轻或减轻处罚的情节：
- 如果公职人员在驾车致人死亡后主动投案自首、积极赔偿被害人损失并取得谅解等，这些情节可能在量刑时予以考虑，从而减轻其刑事责任。
- 同时，这些情节也可能在单位对公职人员的纪律处分中起到从轻或减轻的作用。
三、建议与注意事项
积极配合调查：
- 公职人员在发生此类交通事故后，应积极配合交警部门的调查，如实陈述事实，以便准确划分责任。
及时咨询法律专业人士：
- 鉴于此类问题的复杂性，公职人员应及时向我咨询，了解自身法律责任及可能面临的后果，以便做出合理应对。
严格遵守交通安全法规：
- 公职人员应严格遵守道路交通安全法规，确保行车安全，避免类似事故的发生。
综上所述，公职人员开车压死了人是否会被开除公职，是一个综合考虑事故责任、是否构成犯罪、被判处的刑罚类型以及所在单位规定的问题。公职人员应时刻保持警惕，遵守法律法规，确保自身和他人的安全。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。