您好，关于噪声聋被认定为职业病后能获得的赔偿以及申请赔偿需要准备的证明材料，以下是我为您提供的详细解答：
一、噪声聋被认定为职业病后能获得的赔偿
当噪声聋被认定为职业病后，您有权获得全面的赔偿，这些赔偿项目主要包括：
医疗费用：包括挂号费、检查费、药费、住院费等合理医疗开销，这些费用应全额报销，且需符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准。
住院伙食补助费：按照当地规定的标准支付，用于补偿您在住院期间的饮食开销。
护理费：如果您生活不能自理，在停工留薪期间，用人单位需安排人员护理或支付相应的护理费用，具体标准依当地规定确定。
交通费、食宿费：若您需要外地就医，用人单位应支付往返途中的交通费和食宿费，同样按当地规定标准执行。
康复治疗费：包括理疗费、体疗费、训练费等与康复治疗相关的费用，由用人单位承担。
辅助器具费：如果您因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器等辅助器具的费用也由用人单位负担。
停工留薪待遇：在停工留薪期内，您的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超过12个月，特殊情况可适当延长。
一次性伤残补助金：根据您的伤残等级支付，一级至十级伤残分别对应不同月数的本人工资，具体金额按当地工伤保险条例规定执行。
伤残津贴：如果您难以安排工作，用人单位应按月发给伤残津贴，金额根据伤残等级和当地规定确定。
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：当劳动合同期满或您提出解除劳动合同时，用人单位应支付这两项补助金，金额和支付方式同样按当地工伤保险条例规定执行。
二、申请赔偿需要准备的证明材料
在申请赔偿时，您需要准备以下证明材料：
劳动关系证明：包括劳动合同、工资支付凭证、工作证、考勤记录等，以证明您与用人单位存在劳动关系。
职业病诊断证明：您需要前往依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行诊断，并获得职业病诊断证明书。在诊断过程中，您需要提供职业史、既往史等相关资料。
职业健康监护档案复印件：这包括您在工作期间的职业健康检查结果，特别是与噪音接触相关的听力检查等结果。
工作场所职业病危害因素检测、评价资料：这些资料可以证明您在工作场所中接触到的噪音水平以及用人单位是否采取了相应的防护措施。
其他必需材料：根据当地工伤保险条例和职业病诊断机构的要求，您可能还需要提供其他相关的证明材料。
在准备这些证明材料时，我建议您咨询专业律师或劳动和社会保障部门，以确保材料的完整性和准确性。同时，用人单位也应积极履行赔偿责任，确保您的合法权益得到充分保障。如果您在申请赔偿过程中遇到任何问题或争议，也可以及时寻求法律帮助和指导。