针对您提出的关于职业病噪声聋拿到工伤认定书后是否可以去治疗以及治疗期间工资如何计算的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、关于是否可以去治疗
当您拿到职业病噪声聋的工伤认定书后，您完全有权去接受相应的治疗。工伤认定书是您因工作原因患上职业病并得到官方确认的证明，根据《工伤保险条例》及相关规定，您有权享受工伤保险待遇，这包括医疗救治。治疗工伤所需费用，只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，都将从工伤保险基金中支付。
二、关于治疗期间工资的计算
在治疗期间，您的工资待遇将按照“停工留薪期”的规定来执行。具体来说：
停工留薪期定义：这是指职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的期间。
工资待遇：在停工留薪期内，您的原工资福利待遇将保持不变，由所在单位按月支付。这意味着，在治疗期间，您仍然会收到与正常工作期间相同的工资和福利。
停工留薪期期限：停工留薪期的具体期限将根据您的工伤情况和医疗机构的建议来确定。一般来说，它会覆盖您因工伤需要接受治疗和康复的整个期间。
三、额外说明
除了医疗待遇和停工留薪期工资外，根据您的伤残等级，您还可能享受一次性伤残补助金等伤残待遇。如果您的劳动合同期满终止，或者您本人提出解除劳动合同，您还将由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，并由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
四、建议与行动
及时治疗：拿到工伤认定书后，请尽快安排治疗，以确保您的健康得到及时恢复。
保留证据：在治疗过程中，请妥善保管所有与工伤治疗相关的医疗记录和费用单据，以备后续报销和赔偿之需。
咨询专业机构：如果您对工伤赔偿流程或标准有任何疑问，建议咨询当地的社会保险行政部门或专业的劳动法律师，以获取更准确和详细的信息。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。