结论：给公司开车把车撞了，驾驶员是否需要赔钱，这取决于多种因素，包括事故责任划分、公司规定以及是否存在故意或重大过失等。以下是对这一问题的详细分析：

一、事故责任划分

1. 交通事故责任认定：

   • 根据《中华人民共和国道路交通安全法》及相关规定，交通事故责任由交警部门根据事故现场情况、双方行为及过错程度等因素进行认定。
   • 如果驾驶员在事故中负全部或主要责任，那么根据责任划分，驾驶员可能需要承担一定的赔偿责任。

2. 责任比例与赔偿：

   • 如果驾驶员被认定负有一定比例的责任，那么赔偿金额将根据责任比例来确定。例如，如果驾驶员负70%的责任，那么他可能需要承担70%的损失赔偿。

二、公司规定与劳动合同

1. 公司规定：

   • 不同公司对于员工在执行职务过程中发生交通事故的赔偿规定可能不同。有些公司可能规定员工需承担部分或全部赔偿责任，而有些公司则可能承担全部赔偿责任。
   • 因此，驾驶员应首先查阅公司的相关规定，了解自己在这种情况下的赔偿责任。

2. 劳动合同：

   • 劳动合同中可能包含关于员工在执行职务过程中发生事故的赔偿条款。驾驶员应仔细阅读劳动合同，了解自己的权利和义务。

三、故意或重大过失

1. 故意行为：

   • 如果驾驶员是故意造成事故的，那么他不仅需要承担民事赔偿责任，还可能面临刑事责任的追究。

2. 重大过失：

   • 如果驾驶员存在重大过失（如酒驾、超速等），那么根据公司的规定和劳动合同的约定，他可能需要承担较大的赔偿责任。
   • 重大过失的认定通常需要根据具体情况来判断，包括驾驶员的行为是否违反了交通法规、是否尽到了合理的注意义务等。

四、建议与措施

1. 及时报案与配合调查：

   • 驾驶员在发生事故后应立即报案，并配合交警部门的调查工作。这有助于明确事故责任，为后续的赔偿问题提供依据。

2. 与公司沟通：

   • 驾驶员应及时与公司沟通，了解公司对于此类事故的赔偿规定和处理流程。如果公司规定员工需承担部分赔偿责任，驾驶员可以与公司协商赔偿金额和方式。

3. 寻求法律帮助：

   • 如果驾驶员对于事故责任划分、赔偿金额或公司规定等存在疑问或争议，可以寻求法律帮助。作为专业律师，我可以根据具体情况为驾驶员提供法律咨询和代理服务。

总结：给公司开车把车撞了，驾驶员是否需要赔钱取决于事故责任划分、公司规定以及是否存在故意或重大过失等因素。驾驶员应首先了解事故责任划分情况，然后查阅公司规定和劳动合同，最后根据实际情况与公司沟通并寻求法律帮助。如果有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。