退休后取得报酬兼职被收缴，这一行为并非直接由某一具体法律条款规定“必须收缴”，而是可能涉及多个法律层面的考量，包括但不限于是否违反了退休后的相关规定、是否涉及非法所得等。不过，若从“收缴”这一行为的法律性质出发，我们可以从几个角度来分析可能涉及的法律依据：

1. 退休后兼职的合法性及报酬性质：

   • 退休后，个人有权选择继续工作或兼职，这是其个人自由。然而，如果兼职工作违反了与原单位或相关机构的约定（如竞业禁止协议），或者兼职行为本身违法（如从事非法职业），那么所取得的报酬可能被视为非法所得。
   • 在这种情况下，虽然直接“收缴”报酬的法律依据可能并非单一条款，但相关机构（如原单位、劳动监察部门等）可能依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，对非法所得进行追缴或处理。

2. 税收法规的考量：

   • 退休后兼职取得的报酬属于个人所得，应依法缴纳个人所得税。如果个人未按规定申报并缴纳税款，税务机关有权依据《税收征收管理法》等相关法律法规，对未缴税款进行追缴，并可能加收滞纳金或处以罚款。
   • 在极端情况下，如果个人长期逃避税收且数额巨大，税务机关甚至可能采取更严厉的措施，包括但不限于冻结银行账户、查封财产等，但这并不等同于直接“收缴”兼职报酬。

3. 特定行业或岗位的特殊规定：

   • 某些行业或岗位（如公务员、事业单位工作人员等）在退休后可能受到更严格的限制，包括禁止兼职或从事特定类型的工作。如果违反这些规定，不仅可能面临纪律处分，还可能影响退休金的发放或面临其他法律后果。
   • 在这种情况下，“收缴”报酬可能并非直接的法律后果，而是作为违反规定的一种处理措施或附带后果。

4. 非法所得的处理：

   • 如果兼职工作本身违法（如参与赌博、贩毒等非法活动），那么所取得的报酬无疑属于非法所得。根据《刑法》等相关法律法规，非法所得应被追缴并上缴国库。
   • 在这种情况下，“收缴”报酬是法律对非法所得的一种明确处理方式。

建议与注意事项：

• 退休后选择兼职时，应确保兼职工作的合法性，并了解相关行业或岗位的特殊规定。
• 依法申报并缴纳个人所得税，避免因税收问题而面临法律后果。
• 如果对兼职工作的合法性或税收问题存在疑问，建议咨询专业律师或税务机关以获取准确指导。

总结来说，退休后取得报酬兼职被收缴并非直接由某一具体法律条款规定，而是可能涉及多个法律层面的考量。在大多数情况下，“收缴”并非直接的法律后果，而是作为违反规定或非法所得的一种处理措施。因此，在退休后选择兼职时，应谨慎考虑并遵守相关法律法规。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。